深圳招聘

岗位职责
1.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2.建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5.筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9.审核财务报表，提交财务管理工作报告；
10.完成总经理临时交办的其他任务。

任职要求
1.会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
2.接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
3.七年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。
4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
5.熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；
6.参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
7.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
8.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
9.良好的口头及书面表达能力。
10.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有较强的工作热情和责任感。
11.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；

福利待遇
1.五险一金：入职即购买五险一金。
2.全勤奖金：当月出满勤的员工给予200元全勤奖金。
3.餐费补贴：公司根据员工实际出勤天数，给予18元/天的餐费补贴，满勤月414元。
4.年度福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，年度体检。
5.年终奖：公司根据每年的运营情况，结合年度绩效综合评估的结果，给予一定的奖励。
6.培训与发展：公司员工可享有岗前培训、在职培训、企业内训、外部专项培训等。
7.员工活动：公司周年庆、参观考察、旅游等。
8.时尚奖学金：正式员工的子女从九年义务教育至大学阶段，努力学习并学有所长，获得嘉奖的，公司会给予“时尚奖学金”津贴。

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