深圳招聘

岗位职责：
1. 了解公司业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展的需求，参与人才培养发展战略制定和人才梯队建设；
2. 利用内外部资源开展人才测评工作，进行人才选拔、梯队建设、人才发展工作，并监督实施，提供改进建议；
3. 负责人才盘点工作，识别组织发展的关键岗位和核心人才，搭建人才梯队；
4. 参与任职资格体系的搭建和完善，提供人才晋升建议；
5. 开展并不断完善储备干部选拔和培养工作，选拔优秀人才；
6. 协助开展校园招聘、绩效方案调整工作；
7. 参与培训需求调研/识别、培训开展及培训效果评估。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、3年以上培训和人才发展工作经验；
3、了解和掌握任职资格和胜任力模型的构建，有相关项目经验者优先；
4、具有较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力和工作推动能力。

发展通道：
专家通道：培训与人才发展经理，管理培训与发展体系，主导人才梯队的搭建
管理通道：在人才发展基础上，参与各模块的工作并轮岗，发展为人力资源总监

GMOND吉盟珠宝在不断的发展与壮大中，业已拥有品牌零售店近300家，获得“中国驰名商标”等多项荣誉。GMOND吉盟珠宝自有镶嵌工厂、设计团队，拥有数十项技术专利和设计专利。GMOND吉盟珠宝遍布全国各地的销售网络，依靠的是GMOND吉盟珠宝不断更新、完善、建立的集品牌策划、运营管理、市场拓展、商品管理、专业培训等配套服务一体化的零售运营体系。GMOND吉盟珠宝门店的不断增加，各地市场的持续挖掘，加盟客户的深度合作，都在将珠宝之美和钻石文化播撒给懂得美，收藏美的消费者。
GMOND吉盟珠宝更涉足多个领域开拓自身的品牌价值，无论是积极参与公益活动，还是与腾讯、小马奔腾联合启动《新将爱》微电影项目，都使GMOND吉盟珠宝品牌与文化、艺术及社会责任紧密联系。而成为Forevermark永恒印记专属珠宝商，及与国际铂金协会的深度合作 ，GMOND吉盟珠宝使不变铂金与完美钻石的搭配得以艺术性的呈现。吴佩慈作为品牌代言人，用她独特的气质诠释着GMOND吉盟珠宝的挑剔眼光、创意设计、时尚触感。GMOND吉盟珠宝对每一件吉盟珠宝出品钻饰的力求完美，让珠宝真正能够附载情感，留存传世，闪耀完美。GMOND吉盟珠宝将不遗余力的传扬都市流行风尚，传播优雅生活方式，传递经典与永恒之美。
珠宝之美，闪耀恒久，GMOND吉盟珠宝对于美和时尚的探求永不止息。