深圳招聘

一.岗位要求

1.年龄：25-35周岁；
2.统招全日制大专及以上学历；
3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5.具有人力资源，金融，策划，管理，银行客户经理人，信用卡销售，基金销售，房产销售代表，医药销售代表以及其它行业市场有销售经验者优先考虑；

二.岗位描述
1.服务领域包括：产险，寿险，证券，银行，信托等；
2.根据需求分析方法，向客户提供专业的理财建议；
3.开拓自己的中高端客户；
4.向客户提供完善的售后服务，每月度对现有的业务进行回顾；

三.福利保障

训练津贴+佣金+奖金+新人津贴+长期服务奖等多项收入+旅游等；一旦录用，将享受完善的福利待遇（意外保险，医疗保险等）

企业介绍：

中国平安全称中国平安保险（集团）股份有限公司，是一家在香港交易所上市的金融公司。是于1988年诞生于深圳蛇口， 是中国第一家股份制保险企业，至今发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团，2014年上半年报，中国平安集团总资产达3.8万亿元，7000多家分支机构。

中国平安的企业使命：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。

中国平安的愿景：是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康的发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的金融服务集团和百年老店。

获得的荣誉

2012年《财富》世界500强企业第242位

2012年《福布斯》全球500强企业第100位

2011年《财富》世界500强企业第328位

2011年《金融时报》全球500强企业第107位

中国平安优才招募计划：

“优才计划”是中国平安在2013年6月重磅推出的人才招募及培养计划，旨在通过“优才计划”招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理型人才、国际MDRT会员和专业团队管理者。优才计划包含了一系列专属培养、扶持计划，为各行各业的人才提供施展才华及圆梦的平台，业内流行一句话“是好的培训在平安”，平安完善的培训体系为公司和行业培养了一批批优秀的人才，“优才计划”具体较高的准入门槛和严格的名额限制。平安注重应聘者学历和管理经验等硬标准，看重人才的综合素质和资源。

培训计划：

1、 配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导

2、定期参加“平安大学”，进行专业培训

3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障

培训目标：

2年内成为年薪50万的优才

事业需要规划，因为我们有梦想，平安优才计划推出以来吸引了大批有理想有抱负的有志之士，我们的优才是来自各行各业的优秀人才和专业人士，让他们实现了年薪几十万，月薪过万的梦想，如果您的事业遇到瓶颈，有鸿鹄之志却未得施展，并且想要获得一份终身事业保障，平安欢迎您，人生在世不仅为了生存，还要实现自我价值，平安就是为您实现价值的最好平台，我们有专业的培训，有行业顶尖的团队，有最公正透明的晋升机制，一家大企业，一个朝阳市场，一个只要努力就会获得我们想要的一切的平台，加入我们，平安欢迎您！

联系人：李瑶瑶13307043958

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

中国平安的愿景是成为中国领先的个人综合金融服务提供商，构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系，坚持传统金融和非传统金融业务共同发展。传统业务方面，积极落实“金融超市，客户迁徙”两项核心工作；非传统业务方面，大力推动创新工程，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。

中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2013年12月31日，平安集团旗下共有24家子公司，具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托，平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，在非传统业务方面，集团已布局了陆金所、万里通、车市、支付、移动社交金融门户等业务。中国平安相信，非传统业务在取得良好发展的同时，也将为传统金融业务创造新的增长空间。

中国平安拥有约55.7万名寿险销售人员和约20.3万名正式雇员。截至2013年12月31日，集团总资产达人民币3.36万亿元，归属母公司股东权益为人民币1,827.09亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。

中国平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第84位；在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“2013年最佳中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业第一品牌。

中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。

中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步，在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入，深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续八年荣获“最具责任感企业”赞誉；在上市公司社会责任报告评级中，平安企业社会责任报告连续五年夺得第一。