深圳招聘

岗位职责：
1．制定全国市场产品营销发展目标、规划和年度产品营销工作计划，并制定细化的季度、月度营销计划；
2．完成公司下达的全国市场年度产品销售指标；
3．提高产品终端门店数量，运用各种有效促销方式，确保市场的占有率的提高；
4．建立全国市场产品营销网络体系，做好销售部、商学院、加盟商的培训、指导、调整、奖励与惩罚工作；
5．做好市场调研与市场预测工作，及时掌握市场行情动态并作出相应调整，优化产品品类，升级品牌，对重大市场变动和政策变动情况及时上报运营总监；
6．市场部团队的组建和营销活动的管理工作。

任职要求：
1、性别不限，年龄25-35岁，大专学历以上；
2、三年以上服装公司拓展工作经验；
3、对市场感觉敏锐；
4、有大量市场店铺和客户资源；
5、具有优秀的市场开拓和调研能力；
6、能独立开发新客户和完成自营店铺的拓展；
7、能根据公司的统一规划，定向完成市场开发任务。

    Bfactory是一个新生品牌，于2012年登陆中国。

    我们是集设计、开发、生产、销售为一体的服装企业，主营业务是销售婴幼儿服装、亲子服装及配饰。分为线上线下两种经营模式，公司将品牌覆盖到中国大部分一、二线城市，以满足更多消费者的需求。

   B-factory由年轻有实力的设计团队以全新的设计理念和多样化的的设计风格诠释着儿童服饰，更符合80后年轻妈妈对童装的审美要求。确切的说应该是一个新手妈妈更深的领悟着母爱，本着“简单、安全、舒适、时尚”的品牌理念开发高品质儿童、亲子服装品牌。

B-factory童装品牌以“潮”为设计核心打造品牌，以欧美风格为设计主调，搭配时下最流行的时尚元素，打造专属与我们自己的搭配风格。以品牌推广文化，实现时尚与舒适的完美结合，缔造一条潮流与呵护并重的童装品牌。

B-factory以独特的设计、优质的面料、精致的做工和适中的价位进入广大消费者的视野！B-factory童装拥有简约、时尚的设计风格，精益求精的产品质量，完善的销售售后服务，大大提升了品牌在市场中的竞争力，从而将成为不可替代的行业领军品牌，拥有更为广阔的市场空间。

Bfactory品牌logo由两个元素构成，“B”代表着Baby，整体logo寓意着“潮宝制造厂” 时尚应从小开始。

从消费市场来看，日渐崛起的“80后”父母将成为 婴童市场的消费主力。而“80后”父母为孩子选购童装时最关注“款式是否新颖时尚，面料是否舒适”。所以B-factory童装在保证产品质量的基础上，更加符合“80后”父母对时尚的理解，并且B-factory童装根据每季服装流行趋势进行设计，推出不同于以往的“亲子装系列”与“特殊节日服饰”成为帅爸辣妈潮宝宝的首选品牌。

“时尚，舒适，尊重，喜悦”是B-factory品牌的企业文化，尊重您，理解您，持续提供超越您期望的产品与服务，做为伴随您宝宝成长的伙伴，这是我们将一直坚持的服务理念。相信有您的陪伴，B-factory未来的路将越走越远！