风控经理
深圳市创捷供应链有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-02-08
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:风险管理/控制 法务经理
职位描述
工作职责:
1、协助制定风险控制纲要和操作流程;
2、协助设计和建立一系列的贷前贷后的风险控制管理工具;
3、审查并确保商业保理、融资租赁各项业务符合公司授信及风险控制制度的规定;
4、研究分析保理和租赁行业相关政策、法律法规,监督分析公司授信业务运作及管理状况,不断补充完善风险控制操作规范;
5、审阅和评估项目授信申请报告并组织客户资信调查;
6、项目执行过程中监控风险,及时识别可能产生的新风险;
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历。
2、具有两年以上商业保理、融资租赁或其他金融机构相关岗位工作经历,有保理和租赁风控工作经验优先;
3、熟悉国家金融政策法规,熟悉商业保理、融资租赁业务模式和风险管控特点;
4、对能源、化工、生物制药、医疗、教育、通讯电子、机械设备、飞机、轮船等行业有一定了解,对某一行业或多个行业非常熟悉的优先考虑;
5、高度责任感,具备团队精神,有较强的抗压性
上述职位为我集团在前海的商业保理和融资租赁子公司招聘。
1、协助制定风险控制纲要和操作流程;
2、协助设计和建立一系列的贷前贷后的风险控制管理工具;
3、审查并确保商业保理、融资租赁各项业务符合公司授信及风险控制制度的规定;
4、研究分析保理和租赁行业相关政策、法律法规,监督分析公司授信业务运作及管理状况,不断补充完善风险控制操作规范;
5、审阅和评估项目授信申请报告并组织客户资信调查;
6、项目执行过程中监控风险,及时识别可能产生的新风险;
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历。
2、具有两年以上商业保理、融资租赁或其他金融机构相关岗位工作经历,有保理和租赁风控工作经验优先;
3、熟悉国家金融政策法规,熟悉商业保理、融资租赁业务模式和风险管控特点;
4、对能源、化工、生物制药、医疗、教育、通讯电子、机械设备、飞机、轮船等行业有一定了解,对某一行业或多个行业非常熟悉的优先考虑;
5、高度责任感,具备团队精神,有较强的抗压性
上述职位为我集团在前海的商业保理和融资租赁子公司招聘。
公司介绍
深圳市创捷供应链有限公司(筹备上司公司)由成立于1995年的深圳市创捷科技有限公司进出口事业部在2007年独立组建。注册资金6000万。历经十几年发展,已成为一家以信息化技术为核心,以电子商务和供应链服务为核心的高新技术企业,荣获业界多项荣誉。创捷供应链注于“互联网+供应链+金融”的新模式,并与国际知名软件供应商达成战略联盟,搭建了以“创捷供应链E-SCM B2B平台”为基础的大型跨国商贸综合服务平台。公司集供应链管理、进出口贸易、电子设备器材购销、供应链系统研发于一体,聚焦的产品类型包括IT产品、通信产品、电子元器件、快速消费品、医疗器械、新材料能源、消费电子产品等。公司在北京、上海、山东、重庆、香港、深圳福田保税区及前海深港合作区设有分公司及办事机构。成立十几年来,创捷帮助众多中小企业实现了产业升级,从产业制造走向产业服务,走向世界。创捷供应链逐步复制产业生态圈的模式, “产融生态圈”商业模式的创新主要包括:“供应链+互联网+金融的生态圈建设、供应链金融在风控上的创新、解决中小企业融资难题、助力中小企业在互联网时代转型升级”,年营业收入逾150亿元以上。
(1)员工假期:公司实行5天8小时(9:00-18:00)周末双休,并按照国家规定实施假期制度,同时享用5-15天带薪年假;
(2)补贴:餐补350元/月,交通补贴:150元/月;
(3)社保公积金:员工入职一个月内买社保/公积金,按全额工资标准基数购买;
(4)基层奖金:季度奖(月工资50%-150%);
(5)中高层奖金:奖金丰厚,具有较强的市场竞争力;
(6)升职:公司有完善晋升体系,助理-专员-高级专员-主管-高级主管-经理-总监;
(7)培训:公司注重个人发展,不定期为员工组织相关培训;
(8)节日慰问:公司在端午节、中秋节、三八妇女节等发放节日慰问品;
(9)体检:每年度安排员工体检;
(10)员工生日:公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会。
(1)员工假期:公司实行5天8小时(9:00-18:00)周末双休,并按照国家规定实施假期制度,同时享用5-15天带薪年假;
(2)补贴:餐补350元/月,交通补贴:150元/月;
(3)社保公积金:员工入职一个月内买社保/公积金,按全额工资标准基数购买;
(4)基层奖金:季度奖(月工资50%-150%);
(5)中高层奖金:奖金丰厚,具有较强的市场竞争力;
(6)升职:公司有完善晋升体系,助理-专员-高级专员-主管-高级主管-经理-总监;
(7)培训:公司注重个人发展,不定期为员工组织相关培训;
(8)节日慰问:公司在端午节、中秋节、三八妇女节等发放节日慰问品;
(9)体检:每年度安排员工体检;
(10)员工生日:公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会。
联系方式
- 公司地址:地址:span深南大道1006号国际创新中心A栋15楼整层