深圳招聘

岗位职责：
1、建立并不断优化各项行政人事管理制度，并监督执行过程；
2、根据公司用人需求，筛选简历，并组织面试工作；
2、负责员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析和人才库建立等工作；
3、负责与员工的各类沟通，做好各部门间的人员协调，及时将员工状况反馈给上级。组织各类员工活动；
4、负责员工培训工作的组织，安排员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反馈；
5、组织实施员工绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决出现的问题；
6、负责拟定公司员工的岗位职责，经公司领导批准后负责监督执行；
7、其他上级安排的工作。

任职要求：
1. 本科以上学历，年龄25-35岁；
2. 有人事行政相关从业经验三年以上；
3. 具有优秀的书面和口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
4. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养，工作积极主动，抗压性、执行力强；
5. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6. 熟悉人事管理及行政管理的相关工作流程，了解国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规；
7、有互联网公司工作经验者优先考虑。

深圳市伊登软件有限公司（Edensoft，简称伊登软件）创立于2002年，是国内领先的IT解决方案及云服务提供商。公司于2020年5月港股上市，股票代码HK01147。
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