深圳招聘

任职要求
1、女性，20-25周岁，大专及以上学历，专业不限。
2、一年以上相关工作经验。（必须）
3、熟悉员工社保和公积金相关工作。（仅此项为硬性要求）
4、熟悉行政人事管理相关工作为佳。
5、熟练使用办公软件。
6、有一定的组织能力，有担当，能敬事。


岗位职责：

1、负责公司各项人事行政事务的工作开展，监管各项工作执行与落实情况；
2、协助各部门做好招聘工作，负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布及更新；
3、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及人员的约见和选拔工作；
4、负责公司花名册的更新，办理员工入职、转正、调动、离职以及社保、公积金、商业保险等工作
5、负责公司全员考勤的汇总及整理工作，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、会务及培训安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
7、协助经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政人事服务；
8、协助经理做好公司企业文化活动。（月活动，季活动，年度活动）
9、完成上级领导交办的各项工作。

薪资范围：3K-4.5K


有人有话说：
行政人事部目下核心工作是提升管理，重塑文化。公司管理将有明显变化，其中的很多工作我们一起努力。
负责行政人事工作的人不多，就三人，工作不是你干就是我干，你能承担的越多，成长得也会越多。
本岗位其实没有很多硬性要求，但一定要有担当，能敬事，工作会有点累收获也不少。
职业发展偏人力资源管理。

投简历时请附个人生活近照

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