深圳招聘

职位描述：

一、完成月度业绩

1.月度部门收入目标完成；

2.月度部门咨询量创造目标完成。

二、市场管理

1.月度市场计划的制定与修订；

2.市场活动、讲座与展会的策划、组织与实施；

3.市场新渠道的拓展，现有渠道的维护与再开发；

4.月度市场工作效果的评估；

5.市场活动数据的统计、分析与上报。

三、部门管理工作

1.市场专员的招聘、培训、考核与薪酬建议；

2.部门日常办公与考勤管理等；

3，部门的文化宣传与建设。

任职要求：

一、学历工作经验

1.市场营销等相关专业；

2.三年以上市场相关工作经验；

二、能力要求

1.较强的表达与沟通能力；

2.较强的组织能力；

3.较强的团队管理能力；

4.责任心强，能承受高强度的工作压力；

5.良好的学习能力；

6.具备良好的分析问题和解决问题的能力；

7.良好的职业素养和习惯。

三、知识要求：

1.行业知识：熟悉出国考试行业情况，熟悉主要竞争对手的情况，了解竞争对手的渠道情况与工作模式；

2.专业知识：了解出国考试产品知识，熟悉渠道开拓的工作模式与方法；

3.管理知识：掌握人员管理与团队管理技能。

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