深圳招聘

工作职责：
1、根据集团公司发展战略，组织实施子公司人力资源战略规划。参与公司重大人事决策；完成年度行政人事目标;
2、负责子公司人力资源管理六大职能模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系）的工作推进，组织各模块工作的有效开展；
3、推动企业文化的建设与实施，文化活动的组织开展,塑造良好雇主形象；团队建设工作的推进；
4、公司信息化建设工作的推进、协调与落实;
5、负责传达集团公司发布的最新规章制度，并根据子公司实际经营状况推行全司的制度化建设，协调各部门的制度制订；
6、优化公司行政各项管理工作；
7、负责公司总务工作; 负责公司行政车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司行政用车的合理要求；
8、负责行政采购工作;


任职资格：
1.大专或以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、经济学等相关专业；
2.3年以上行政人力资源管理工作经验，具备人力资源管理师资格证书佳;
3.接受过工商管理、人力资源管理、行政管理、非财务经理财务管理等相关技能培训;
4.熟悉中国劳动法和各地的人力资源管理政策、法规；熟悉相关行政法规;
5.善于沟通，有较好的组织、协调能力,较好的领导力；较强的抗压能力;较强的团队建设能力;

        上海远行供应链管理有限公司成立于2012年6月，注册资本5000万元。公司坐落于上海市洋山港保税区，是陕汽控股子公司德银公司设立的专业供应链运营和管理公司。公司整合陕汽产品、售后服务、金融租赁、商业保理等资源，打破传统供应链模式，构建以上海为中心、辐射全国的服务于物流企业、车辆制造商、驾驶员的平台。
    主营业务：国际贸易、设备租赁、普通货运，国内货运代理，仓储，商用车及九座以上乘用车、汽车配件、润滑油、建筑材料、金属材料、化工产品（除危险化学品、监控化学品、易制毒化学品、烟花爆竹、民用爆炸物）、五金交电的销售。