深圳招聘

岗位职责：
　　1、负责公司内部人才的招聘工作；
　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
　　3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
　　4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
　　5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
　　6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
　　7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
　　8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
　　9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
　 10、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息库工作；
　
任职要求：
1、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，1年以上专职招聘工作经验；
3、熟悉上海地区人才招聘渠道，具备广泛的人脉关系，有猎头经验优先；
4、有金融、地产行业经验优先；
5、有上进心，较高的智商及情商；

6、此岗位需要短期出差。

工作地点：上海（总部）

        德晟资本是专业从事投资银行、财富管理、资产管理的综合性金融服务机构，立足于长三角，总部设立于上海，已经或筹备在南京、杭州、深圳、苏州、宁波、无锡、江阴、宜兴、余姚、慈溪等地成立分支机构，服务面向全国。德晟专家团队具有丰富的金融投资及财富管理经验，管理层均在世界500强金融机构从业多年。
    公司立志于成为中国财富管理行业的典范和最值得信赖的金融合作伙伴，传播先进的财富管理理念。我们专注为客户创造长期价值回报和保持高水平的商业道德标准。
     公司官网：http://www.deshenghk.com/