深圳招聘

工作内容：
1、负责招聘职位面试安排及部分职位初试
2、公司员工培训落地实施及部分课程开发（初级课程）
3、员工绩效考核及考核结果反馈与应用
4、同行业薪酬调研并出具薪酬调整意见
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）
6、社保、公积金办理及其他政府相关事宜
7、培训方案制订及讲师匹配
8、负责公司社交媒体管理
9、负责课程资料上传
10、领导交代的其他临时事宜

任职资格
1、本科以上学历（特别优秀大专学历可以考虑），人力资源、行政管理等相关专业
2、熟练使用办公软件
3、踏实、务实，以结果为导向
4、做事情细心（粗枝大叶勿扰）、责任心强、有耐心，有较强的组织观念
5、希望在人力资源领域有建树或将人力资源作为终身职业者尤佳

收获
1、系统全面学习人力资源管理知识并在实践中有资深专家一对一指导
2、接受以战略、运营为核心的人力资源管理运营理念，让您在起点就实现超越
3、职业化、专业化的职业素养塑造，让您内外兼修
4、让您清晰明白人力资源经理的角色定位及职业发展通道
5、能够直接与业界一流企业人力资源负责人交流沟通的机会

损失
1、加入搜根网后，您将收敛自己过往随意随性的，一切按照公司职业化、专业化的要求进行专业的结果输出
2、搜根网以结果为导向，规定时间内是必须输出结果，输出不了结果对您而言加班是常态
3、专业能力和职业化提升是一个痛苦的蜕变过程，想在事业上有突破，搜弘公司是您的首选，想安逸请勿考虑
4、将搜根网做“先就业再择业”的备选项勿扰

搜弘公司是国内领先的人力资源服务解决方案提供商。以“连接”为核心，以聆听HR需求为基础，为HR提供专业的会员服务、人力资源论坛、线下线上活动。搜弘公司旗下拥有招聘研究网、HR研究网。
 
搜弘公司提供服务包括：高端的人力资源论坛（德邻社）、综合性人力资源论坛（中国人力资本论坛、招聘管理创新论坛）、行业论坛（地产、金融、零售连锁、医药&医疗器械、互联网&互联网+等）、专业论坛（招聘、绩效、薪酬、培训、行动学习）等。
 
搜弘公司旗下HR研究网、招聘研究网先后在深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙、西安等城市主办规模在500-3000人的人力资源论坛场次在100+，300人以下规模的人力资源论坛场次在500+。
 
HR研究网、招聘研究网主办线下人力资源论坛活动，在华南排名第一，国内前三强。
 
搜弘公司聚焦专业，以“连接”为核心。通过系统化的人力资源论坛+会员服务+落地解决方案，帮助HR和人力资源服务机构提供知识获取、组织能力提升、协助合伙伙伴将个人成长和市场战略转化为现实。
 
从高端论坛、综合性论坛到行业论坛、线上线下落地服务，搜弘公司全方位的人力资源服务解决方案，能够满足职场不同阶层HR的学习需求和为不同规模、不同产品的客户做好链接。让优秀的产品与企业的需求进行精准对接。
 
搜弘定位
连接，聚焦专业创造价值
 
搜弘使命
不断创新，引领人力资源专业化的发展，为客户提供最具竞争力的产品和服务
 
核心价值观
诚信、改进、创新
 
搜弘愿景
让HR学习连接更简单
 
发展战略
坚持在人力资源领域实施专业化发展，努力在专业价值和规模方面成为业界的领先者