人力资源经理
深圳市丰捷救援服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-06-17
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、协助决策层制定公司人力资源管理和发展战略,制定相关公司制度和执行标准,协助推动企业战略经营目标的实现
2、全面统筹人力资源及行政管理事务,制定和完善人力资源管理及行政管理制度和相关流程
3、实施和强化公司内部团队建设和企业文化建设,内部管理机制的完善并致力于提高公司综合管理水平
4、制定公司综合事务管理的方针、政策、制度和流程
5、负责公司信息化管理
6、协助处理上级交办的各项对内对外事务工作
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业全日制本科以上学历,30岁以上
2、5-7年以上相关工作经验,其中不少于3年以上相关职位经验
3、熟悉现代企业管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识
4、熟悉公司行政管理、人力资源体系与制度建设,对人力资源和行政管理等方面有丰富的实践经验
5、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和解决复杂问题的能力
1、协助决策层制定公司人力资源管理和发展战略,制定相关公司制度和执行标准,协助推动企业战略经营目标的实现
2、全面统筹人力资源及行政管理事务,制定和完善人力资源管理及行政管理制度和相关流程
3、实施和强化公司内部团队建设和企业文化建设,内部管理机制的完善并致力于提高公司综合管理水平
4、制定公司综合事务管理的方针、政策、制度和流程
5、负责公司信息化管理
6、协助处理上级交办的各项对内对外事务工作
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业全日制本科以上学历,30岁以上
2、5-7年以上相关工作经验,其中不少于3年以上相关职位经验
3、熟悉现代企业管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识
4、熟悉公司行政管理、人力资源体系与制度建设,对人力资源和行政管理等方面有丰富的实践经验
5、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和解决复杂问题的能力
公司介绍
深圳市丰捷救援服务有限公司(简称“CSOS”)是中国第一家具有全球服务能力和网络的、专业紧急救援和特需医疗服务提供商,拥有政府批准的跨区医疗救援牌照,且为在香港成立的中国国际医疗救援有限公司(China SOS International Limited)的姊妹公司。公司凭借全方位服务能力、卓越的运营、优秀的人力资源和广泛的医院网络,致力于为海内外保险公司、银行和信用卡发行机构、大型企业和特需人群提供及时、国际化、人性化的全方位服务,包括海外旅行援助、“全方位”医疗救援、第三方管理(直接理赔支付)、企业健康管理、国际诊所和特需医疗服务等。公司总部设于深圳,在香港和海外其他主要城市设有分公司或服务中心,医疗和服务网络辐射全球200个国家和地区。
CSOS(深圳丰捷救援服务有限公司)是中国屈指可数的、获政府正式批准的专业跨区医疗救援机构之一,最早成立于1998年。多年来,凭借卓越的服务品质,公司从事和承担了大量的国内和国际救援案例,转运医生和护士的足迹遍及欧洲、北美和亚太地区各国,积累了丰富的行业运营经验,并赢得了诸多保险机构和患者的赞誉和好评。
CSOS(深圳丰捷救援服务有限公司)是中国屈指可数的、获政府正式批准的专业跨区医疗救援机构之一,最早成立于1998年。多年来,凭借卓越的服务品质,公司从事和承担了大量的国内和国际救援案例,转运医生和护士的足迹遍及欧洲、北美和亚太地区各国,积累了丰富的行业运营经验,并赢得了诸多保险机构和患者的赞誉和好评。