深圳招聘

中国保险业的整体实力不断提升、经济功能初步显现。
保险业务大发展，行业实力显著增强，保费收入规模迅速扩大。
保险业恢复经营以来，我国保费收入年均增长超过20%，是国民经济中发展最快的行业之一。2012年1-9月，我国保险业共实现原保费收入12076亿元，同比增加7.3%，保险业继续保持继续稳定增长趋势。其中财产险原保费收入3992亿元，同比增加14.88%；人身险原保费收入8084亿元，同比增加3.92%。
保险业投资渠道拓宽、全社会的风险和保险意识提高
我国的保险业分别从经营体制改革、公司体制改革、资金管理体制改革、保险监管体制改革四方面，进行了有条不紊的改革。同时，随着全社会的风险和保险意识逐步提升，消费者开始主动购买所需要的保险产品，标志着我国保险市场逐步向成熟的方向迈进。
保险产品创新步伐加快
保险产品更加贴近市场需求，适应不同消费群体。如针对居民日趋多元化的金融保险需求，突破保险产品传统保障功能的限制，开发了具有投资理财功能的产品。针对低收入人群开发了保费低廉、手续简便、保障适度的小额保险产品。

优才计划中国平安优质主管培养计划。关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高，能很好理解平安综合金融的服务理念，快速学习平安的综合金融产品，有资源则可以让人才在平安专业培训的基础上尽快进入高层营销和管理，不会出现一般销售人员拼命想接近客户，而实际交谈时间屈指可数的倒挂现象。
培养计划：
1、培养期间提供5400元底薪；
2、配备年薪50万以上的优秀行销导师和管理高层进行实战辅导；
3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障。
目标：
一年内成为年薪超过30万的优才，预存主管


一、优才要求：
1、年龄25——45周岁，身体健康，品貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
2、大专（含大专）以上学历，专业不限；
3、在深圳生活一年以上，能提供《居住证》等相关证明；
4、应聘者可为中小型企业主或社会关系较好的人，上年度收入能达到深圳社会平均工资水平（年收入6万以上）
(提供工资证明/纳税证明/银行流水等)


二、工作职责：
1、服务于公司高端集团客户及个人VIP客户，为客户提供全方位综合金融理财服务和投资顾问；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模，收益目标和风险承受能力进行需求分析，拟定专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、基金、债券、保险、信托等理财产品的比重达到资产的合理配置，使客户的资产安全稳健的保值升值；
5、定期与客户联系，做好后期服务工作，报告理财产品收益情况，维护良好的信任关系。


三、福利待遇：
1、岗位津贴（5400）+业绩津贴+长期服务津贴+管理津贴+增才奖金等二十多项收益项目；
2、享有意外，住院医疗保险，定期寿险和养老津贴等保障；
3、多元化收入渠道，包括：人寿保险（意外、养老、团体险、储蓄分红等）、财产保险（车险）、银行业务（信用卡。借记卡，贷款等）、证券业务、信托业务、企业年金等。真正实现综合金融。
4、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训；
5、公平透明的晋升机制，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。




联系人：李小姐
联系电话：13307043958
微信平台：pinganyoucai
公司地址：深圳市福田区车公庙泰然九路广华大厦2楼201室
邮编：518000

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

中国平安的愿景是成为中国领先的个人综合金融服务提供商，构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系，坚持传统金融和非传统金融业务共同发展。传统业务方面，积极落实“金融超市，客户迁徙”两项核心工作；非传统业务方面，大力推动创新工程，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。

中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2013年12月31日，平安集团旗下共有24家子公司，具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托，平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，在非传统业务方面，集团已布局了陆金所、万里通、车市、支付、移动社交金融门户等业务。中国平安相信，非传统业务在取得良好发展的同时，也将为传统金融业务创造新的增长空间。

中国平安拥有约55.7万名寿险销售人员和约20.3万名正式雇员。截至2013年12月31日，集团总资产达人民币3.36万亿元，归属母公司股东权益为人民币1,827.09亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。

中国平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第84位；在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“2013年最佳中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业第一品牌。

中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。

中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步，在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入，深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续八年荣获“最具责任感企业”赞誉；在上市公司社会责任报告评级中，平安企业社会责任报告连续五年夺得第一。