深圳招聘

1.负责招聘工作及招聘渠道管理、新员工转正考核 2.负责组织架构、部门职责、岗位说明书的建立和维护，员工岗位的动态管理 3.制订培训计划，开发与维护培训课程；组织实施培训活动、评估培训效果 4.组织制订各项人力资源管理制度并及时修订与完善" "学历&教育： 大专及以上学历 知识&能力： 良好的沟通能力和解决问题能力 做事认真仔细，有很强的执行力，熟悉相关政策及管理规定 有责任感、善于团队协作 相关工作经验： 5年及以上相关工作经验"

深圳市万亨达实业有限公司于2003年创建，历经15年的奋斗，已发展成多元化经营的集团化企业，涉足到热传、再生资源、建筑工程、建材、投资开发、物业管理等领域，2018年营收规模近十亿。集团总部地处深圳后花园龙华新区，2015年国庆之际迁入自有物业万亨达大厦。
核心经营理念：德才兼备的用人理念、创新驱动发展的生存理念、价值源于贡献的绩效评价理念、系统依靠团队协作的运营理念，核心人力粘合团队加速团队发展的精英观。
薪酬福利体系：全员平均综合薪酬待遇（固定月薪+年终绩效+股权收益）在同业达到中高水平，核心岗位处于行业领先水平；社保、休假、后勤配套等福利制度健全完善，全员包食宿。
绩效管理体系：集团全面推行基于平衡记分卡的三级目标管理体系（事业处-部门-岗位），内部公平、公正的工作氛围业已成熟稳定，全员安心工作、专心工作、开心工作状态蔚然成风。
教育训练体系：全员学习是公司基于长期稳定发展的基本核心策略，学习力指标纳入各级考核体系；公司已搭建多元化的多层次线上学习网络平台，同步年度性分类、分级安排线下培训，并将长期自主学习的激励制度化。
集团从2014年起各事业部陆续导入员工持股制，这里是一个全员共创、共享、共生的发展平台，无限的发展空间、美好的人生前景将从您睿智的选择那一刻起步。
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