深圳招聘

岗位职责：
1、对客户需求进行提炼并编写需求报告、实施方案；
2、负责ERP系统的实施交付工作，帮助客户成功应用；
3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部共享。
4、总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设；

任职要求：
1、财务管理、供应链、工业工程、人力资源、企业管理、工商管理、信息管理等专业的专、本科毕业生以及应届毕业生；
2、了解财务、供应链、HR、制造等专业知识，熟悉ERP系统，有ERP系统实施经验者优先。

经过面试通过的人员，公司会组织俩个月的岗前培训，达到ERP实施工程师所需要的工作技能要求。

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就业前景：ERP作为一种当前在全球范围内应用最广泛、最有效的一种企业信息化管理方法，在跨国集团企业早已被广泛使用，如今被越来越多中国企业广泛采用。深圳科技信息委员会统计，2015年ERP 开发人员和实施顾问的缺口合计达11万人以上，金蝶及伙伴企业仅深圳一地2015年就需要ERP实施顾问500人以上。
薪酬待遇：小型公司的ERP实施顾问年薪在10万元左右，大公司的ERP实施顾问年薪在20-30万元左右，而ERP咨询经理年薪可达40－60万元。知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”计算。随着企业信息化的建设成为企业日常工作的必要条件，高级的ERP管理人才缺口不断扩大，这也是造成ERP管理人才的薪资在各行业中增长幅因，使ERP管理咨询师成为最灵活的金领职业之一。

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