深圳招聘

岗位职责：
1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度
2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、配合部门负责人做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

岗位要求
1. 本科以上学历（有经验者可放宽条件），有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神；
2. 五年以上人力资源工作经验，三年以上人力资源主管管理工作经验，劳动关系管理；
3. 较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力，善于沟通，具有亲和力；
4. 有金融或电子商务行业工作经验优先录取。

    深圳融金宝互联网金融服务有限公司成立于2014年，经深圳市工商局登记注册成立，位于深圳市福田中心区，注册资本金7500万元人民币。公司经营团队由金融管理和电子商务等业界一流的专业人士组成，结合丰富的综合金融的实践经验，拥有行业领先的风险管控能力。
    深圳融金宝互联网金融服务有限公司简称融金宝，融金宝顺应全球电子商务未来发展的趋势，借助股东丰富的线下业务资源，结合互联网技术创新，致力于为中小微企业提供融资新渠道，更为个人提供创新型投资理财服务。通过建立一个安全、高效、诚信、互惠互助的网络理财与投融资平台，帮助投资者及创业者更好地应对理财需求与资金瓶颈，推动金融电子商务在中国的发展，共同维护与打造一个多方共赢的新型金融电子商务模式！