深圳招聘

? 人力资源经理
? 工作地点：北京-房山区
? 工作性质：全职
? 工作经验：3年以上相关工作经验
? 最低学历：大专以上学历
? 招聘人数：2人—3人
? 职位类别：人力资源经理
岗位职责：
1、负责公司招聘和人才储备工作；
2、负责人力资源日常管理工作，建设合理的组织架构、规划人力资源战略、人才的甄选和培训、薪酬福利设计、人事工作制度的制定与完善、绩效激励考核、员工日常管理和考核、员工保险保障、员工职业生涯设计、人员培训等；
3、具有较强的综合管理能力，建立并完善现有人事行政管理系统及流程，负责规章制度和相关政策的制定和执行，致力于提高公司的综合管理水平，切实维护公司价值观，营造积极向上的企业文化；
4、负责管理公司行政事务；
5、完成上级所交办的事务。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类及相关专业(有人力资源管理师资格优先）；
2.二年以上企业人力资源及行政管理相关工作经验；
3.有较强的业务实操基础及良好的职业素养；
4.熟悉现代企业人力资源各项职能模块(招聘\绩效\薪酬\培训\员工关系\企业文化)管理的基础知识并具备熟悉的实操技能。
5.亲和力好，有较强的敬业精神和服务精神。
职位联系方式
公司名称：广东蓝带集团北京蓝宝酒业有限公司
公司地址：北京市房山区长沟镇北正村西 联系电话：61319856

广东蓝带集团北京蓝宝酒业有限公司隶属于北京艾尔酒业集团。是由广东蓝带集团与北京全顺酒业有限公司于2001年11月共同出资设立的，主要从事“蓝宝”、“艾尔”系列啤酒的生产经营。公司座落于北京***的绿色食品区—房山区长沟镇，其前身是原华尔森啤酒厂，由中方和捷克斯洛伐克1990年4月一次性建成投产。2001年公司成立后，在原有设备的基础上追加1亿元人民币进行新增生产能力技术改造。
一、公司客观资源优势
1、公司拥有优良的人文地理环境，距京石高速约20分车程，周围分布着京石、京包、京山等多条铁路，遍布20多个铁路运输站，毗邻京张公路、107国道。
  2、公司极具水源优势，用水为北京著名的玉堂泉水。该泉水清凉甘甜，且水量丰富，每秒钟0.51立方米，每天出水43200吨，该水源经中国预防医学科学院化验鉴定含“偏硅酸”、“锶”等多种对人体有益的微量元素，对人体有多方面的保健作用，被国家地质部和北京市矿产资源委员会定为天然优质矿泉水。
二、公司主观资源优势
1、厂区条件： 占地200亩，建筑总面积60000余平方米。
2、企业规模：年啤酒生产能力12万吨，并已开始20万吨技改工程。
3、营销资源：（1）产品特色：公司本着推“专供酒”、打“特色牌”的方针，采取灵活的机制，大胆的支持代理商，按照当地的消费者嗜好，生产专供某个地区使用的酒品。（2）渠道建设：拥有百人的销售团队，遍布全国的营销网络，尤以东北、华北、华中、华南等4区为营运重点。以选择各地区以行商理念为主，下游网络以餐饮商超、HBR为重点的客户进行合作，同步配合各地流通渠道客户辅助推广。致力于与经销商形成“网络共建、资源共享”的合作伙伴关系。
4、人员构成：严肃公司各项管理制度，积极鼓励员工的个人成长，提倡业绩至上的学习型团队，并不断的引进知识型人才，充实我们的队伍。现有大专/大学以上学历人员240多人；工程技术人员60多人。
公司始终贯彻“特色经营、创新发展”的经营方针，通过与五星集团、蓝带集团、宝钢
集团钢产业公司等知名企业合作以及努力发展与国外啤酒公司、供应商合作，不断开拓业务领域，优化资产结构，不断丰富产品结构、提升产品品质，立足长远发展。目前公司是国内***5L宴会桶啤酒生产商，努力成为在中小型啤酒企业中特色啤酒生产、创新经营的领先者。
董事长张琪先生及其带领的团队在中国啤酒、饮料行业已拥有近20年完善的管理、营销经验，建立了全国性销售网络，拥有渠道经营商千余家。2003年以来，企业先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和HACCP管理体系认证。2004年被北京市乡镇企业局评为“创名牌重点企业”；2005年被中国食品工业协会授予“全国HACCP百佳先进单位”；2006年被评为“北京市农业银行AA级信用企业”；2007年1月被评为“中国啤酒十大影响力品牌”。