深圳招聘

Tasks：
- International Mobility
1. Act as professional consultant and supporter for expats and local foreign employees about visa & permits applications, shipment and house-hunting, schooling, home flight & medical insurance etc., in China
2. Control and monitor the benefits application and usage for expats and local foreign employees
3. Responsible for expats and local foreign employees data maintenance and update in HRIS
4. In charge of expats and local foreign employees contract & p-file management
5. Provide necessary information to C&B team or external tax provider to ensure smooth monthly/yearly IIT issue
6. Deliver orientation to expats and local foreign employees
7. Set up supplier based service frame
8. Interface with Porsche AG HR international mobility team
- Policy & Process
1. Set up & optimize the process for international mobility
2. Work on international mobility guideline, policy & booklet
3. Support to provide cross culture training for better localization
- Other Ad-hoc tasks

Requirements：
1. Bachelor degree with Human Resource management, Business administration, English related
2. 3 years’ experience in HR & at least 2 years in international mobility
3. Fluent in oral and written English
4. Strong service oriented attitude and sense of responsibilities

保时捷（中国）汽车销售有限公司是保时捷在中国大陆以及中国香港和中国澳门地区的子公司。保时捷中国于 2001 年成立，并开始在销售、市场及售后服务等环节为合作伙伴提供专业支持。

经销商网络
保时捷目前在中国一共124个销售网点（包括港澳各一家），其中96家为保时捷中心（4S）其余为城市展厅，位于北京（五家），上海(四家）和成都（三家）、温州（三家）、深圳（三家）、厦门（两家）、杭州（三家）、武汉（两家）、重庆（三家）、西安（两家）、哈尔滨（两家）、南京（两家）、宁波（两家）、佛山（两家）、福州（两家）、长沙（两家）、昆明（两家）、沈阳（两家）、东莞 （两家）、天津 （两家）、广州、青岛、大连、金华、太原、台州、海口、郑州、苏州、长春、南宁、鄂尔多斯、合肥、济南、兰州、唐山、呼和浩特、无锡、南通、泉州、绍兴、南昌、常州、烟台、三亚、潍坊、银川、嘉兴、榆林、石家庄、中山、珠海、徐州、淄博、贵阳、汕头、洛阳、惠州、泰州、乌鲁木齐、绵阳、新乡、芜湖、香港（两家) 和澳门。所有保时捷中心都是保时捷的授权网点并为中国的保时捷客户提供保时捷的产品及服务。

销售业绩
2019 年，保时捷中国创造了在中国大陆、中国香港及中国澳门累计交付 86,752台的杰出业绩。

企业荣耀
2019年，保时捷中国同时获得了“中国杰出雇主”及“金级国际WELL认证”。