深圳招聘

岗位职责：
1、负责部门人力资源规划工作；
2、组织开展部门能力提升、培训管理工作；
3、负责部门凝聚力建设；
4、负责部门人力效率分析工作；
5、负责统计、分析部门人力资源、人力资金相关数据，并输出专题报告；
6、和相关业务部门密切沟通、协调、相互配合；
7、依据公司目标，制定行政工作及费用控制目标和措施，并主导检查行政各项工作；
8、负责企业行政管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
9、企业文化及制度与政策的宣导，会议的组织工作与会议记录，员工活动的组织与实施；
10、组织并协调公司内外、部门之间的日常事务；
11、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、具有人力资源、管理、通讯等相关专业本科及以上，具有相关岗位工作经验3年以上；
2、有人力资源管理、培训管理工作经验者优先；
3、良好的策划能力、分析能力、管理类项目运作能力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力和极强的执行力；
4、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
5、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；
6、熟练应用各种常用办公软件，EXCEL、word、powerpoint。

深圳市博瑞世纪科技有限公司（简称博瑞世纪）是一家正式获得国家发改委颁发的手机生产牌照，专业从事移动通信终端及无线接入设备的研发、制造和销售的高新技术企业。公司根据未来市场发展需求，以智能3G及无线通讯设备为研发、制造的主要方向。

上班时间大小周