营销策划主管
深圳市施诺建筑装饰工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
职位信息
- 发布日期:2015-06-28
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:市场/营销/拓展主管
职位描述
岗位职责:
1、负责项目策划方案、实施报告的撰写;
2、 微信、微博运营、推广,围绕用户服务不断完善和更新内容规划,加强服务体验度,在增粉的同时增强粉丝粘度。
3、营销活动的组织策划,整体品牌形象维护、策划与管理;
4、负责开展竞争对手及市场的调研与分析。
5、微博及QQ空间,以品牌推广及口碑传播为主,规划内容及发布进度,加强关注度及粉丝互动性。
6、挖掘符合公司品牌及业务发展的新媒体大号,做出合作方案并参与合作洽谈。
7、公共媒体及新媒体的关系维护。
任职要求
1、大学本科及以上学历,营销专业、广告专业、电子商务专业、传媒专业、新闻专业等专业
2、2年以上新媒体运作经验,1年以上室内设计行业工作经验优先;
3、1年以上微信号后台编辑经验
4、有一定文案基础,对家居市场有较强的敏感性,趋于前瞻的思考力和策略观;
5、有较强的营销思维,对家居市场策划和家居营销工作有一定的认识和了解;
6、务实,认真、责任感强,有冲劲,有激情。
1、负责项目策划方案、实施报告的撰写;
2、 微信、微博运营、推广,围绕用户服务不断完善和更新内容规划,加强服务体验度,在增粉的同时增强粉丝粘度。
3、营销活动的组织策划,整体品牌形象维护、策划与管理;
4、负责开展竞争对手及市场的调研与分析。
5、微博及QQ空间,以品牌推广及口碑传播为主,规划内容及发布进度,加强关注度及粉丝互动性。
6、挖掘符合公司品牌及业务发展的新媒体大号,做出合作方案并参与合作洽谈。
7、公共媒体及新媒体的关系维护。
任职要求
1、大学本科及以上学历,营销专业、广告专业、电子商务专业、传媒专业、新闻专业等专业
2、2年以上新媒体运作经验,1年以上室内设计行业工作经验优先;
3、1年以上微信号后台编辑经验
4、有一定文案基础,对家居市场有较强的敏感性,趋于前瞻的思考力和策略观;
5、有较强的营销思维,对家居市场策划和家居营销工作有一定的认识和了解;
6、务实,认真、责任感强,有冲劲,有激情。
公司介绍
深圳市施诺家居股份有限公司是一家成立于2009年的提供新理念、新方向、新设计的装饰设计家居公司。我们致力于为中国传统家装市场提供设计与研发、家居布置、方案实施、专业物流和售后服务等一体化的操作实施。
公司拥有强大的业务拓展、设计研发、采购物流、售后服务团队,与国内数一数二的房地产开发商合作,拥有源远流长的客户资源,为客户提供软装预先设计、现场设计服务,同时提供家具配饰整套合作方案。让客户在各种方案选择中游刃有余。另一方面我们与家具行业许多中高端品牌从采购到物流建立了长期的合作关系,保证让客户以最优惠价格最过硬的质量最多样化风格享受到家居配套的服务。
我们的长期经营理念:让每一位客户完全放心,实现装修后拎包就能入住的梦想。
我们为您提供的福利:
宽敞明亮舒适的办公环境;
实行每日8小时、每周五天工作制,员工依法享受法定节假日及带薪年假;
为员工提供行业内有竞争力的薪酬。并建立公司内部调薪、晋级的薪酬激励机制,以吸引、保 留、激励公司优秀员工;
购买完整的社会保险(五险一金),并根据需要为员工办理各种证件;
提供交通补贴、伙食补贴、通讯补贴、节假日津贴,可自由选择住公司宿舍或住房补贴;
年度双薪及根据公司年度赢利水平及员工绩效考核提供年底奖金。
定期员工生日会及生日礼物,其他各种公司活动;
公司为员工提供职业发展的平台,并希望员工与公司共同发展,注重改进员工的知识和技能,为员工提供各种在职培训,提高员工素质。
应聘流程:
1.请将简历发至您所应聘职位要求发送的邮箱里,邮件主题请注明应聘岗位。
2、我们将优先处理邮箱中的简历。
3.收到简历10个工作日内,我们将以电话的方式通知合格的应聘者前来初试及复试。
4.前来面试的应聘者请准备好您的个人简历、相关证件的原件、复印件。
公司拥有强大的业务拓展、设计研发、采购物流、售后服务团队,与国内数一数二的房地产开发商合作,拥有源远流长的客户资源,为客户提供软装预先设计、现场设计服务,同时提供家具配饰整套合作方案。让客户在各种方案选择中游刃有余。另一方面我们与家具行业许多中高端品牌从采购到物流建立了长期的合作关系,保证让客户以最优惠价格最过硬的质量最多样化风格享受到家居配套的服务。
我们的长期经营理念:让每一位客户完全放心,实现装修后拎包就能入住的梦想。
我们为您提供的福利:
宽敞明亮舒适的办公环境;
实行每日8小时、每周五天工作制,员工依法享受法定节假日及带薪年假;
为员工提供行业内有竞争力的薪酬。并建立公司内部调薪、晋级的薪酬激励机制,以吸引、保 留、激励公司优秀员工;
购买完整的社会保险(五险一金),并根据需要为员工办理各种证件;
提供交通补贴、伙食补贴、通讯补贴、节假日津贴,可自由选择住公司宿舍或住房补贴;
年度双薪及根据公司年度赢利水平及员工绩效考核提供年底奖金。
定期员工生日会及生日礼物,其他各种公司活动;
公司为员工提供职业发展的平台,并希望员工与公司共同发展,注重改进员工的知识和技能,为员工提供各种在职培训,提高员工素质。
应聘流程:
1.请将简历发至您所应聘职位要求发送的邮箱里,邮件主题请注明应聘岗位。
2、我们将优先处理邮箱中的简历。
3.收到简历10个工作日内,我们将以电话的方式通知合格的应聘者前来初试及复试。
4.前来面试的应聘者请准备好您的个人简历、相关证件的原件、复印件。
联系方式
- 公司地址:南山区科苑北科丰路特发信息港
- 邮政编码:518055