深圳招聘

岗位职责：
1、负责公司自媒体-微信公众号账号运营，提高关注度和用户转化率，包括日常内容编辑、圈粉、发布、维护、互动；
2、负责微信话题策划、执行和业务需求的功能迭代对接、跟进；
3、跟踪微信推广效果，提升数据的使用率，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
4、负责软文的编写及文章的推送。

任职资格：
1、有微信运营经验，熟悉微信公众平台及其运营方式,优秀应届毕业生亦可；
2、能够独立维护公司日常微信的运营,具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力；
3、有个人独立见解、想法，帮助公司在微信平台上得到良好的效果及推广；
4、喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，沟通能力强；
5、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心

    深圳市睿之源企业管理咨询有限公司(以下简称睿之源)，是一家专注于企业顶层设计、企业管理咨询和人才测评的专业性咨询机构。睿之源致力于为企业客户创造价值， 围绕企业的经营目标，通过锲而不舍的努力，打造国内一流的管理咨询公司。
    睿之源的团队在现代管理理念和知识的指导下，结合对中国本土企业和市场的深入研究，并在管理经验和咨询案例的基础上为企业客户提供管理支持。公司立足改革前沿阵地，面向全国，现设立北京、郑州、杭州、佛山等分公司，公司服务过的客户遍布全国。

发展经历
1996年 创始人邱明俊先生顺应时代发展需要为企业提供培训咨询服务。
2004年 创始人邱明俊先生荣获国际职业训练协会《TTT国际职业培训师》。
2006年 创始人邱明俊先生荣获***MBA顾问奖。
2008年 创始人邱明俊先生被聘请为《中国培训大典》副主编。
2008年 睿之源注册成功， 一家必将伟大的组织诞生。
2009年 睿之源荣获中人网“管理咨询卓越服务奖”。
2010年 创始人邱明俊先生被民营企业家论坛、总裁网评为“***人力资源管理专家”。
2010年 创始人邱明俊先生被国家九部委评为“全国十佳培训师”。
2010年 睿之源被国家九部委评为 “中国咨询业十大影响力品牌”。
2011年 睿之源成为深圳市企业联合会推荐的优秀管理咨询公司。
2012年 佛山分公司成立。
2013年 睿之源荣获广东省企业培训协会“优秀管理咨询公司”。
2014年 北京分公司成立。
2015年 郑州分公司成立。

企业文化
使命:
 让世界管理中国化

愿景:
 为企业注入“智慧的源泉”

价值观:
 为客户创造价值

价值主张:
 精专 系统 实用 落地

工作作风:
 立刻行动，志在必得

人才观:
 一看结果 二看思维 三看能力 四看合作

责任观:
 对专业负责、对客户负责、对自己负责

服务理念:
 一次合作，终生合作