深圳招聘

岗位职责：

1. 根据公司经营发展战略目标制定《公司内部员工培训方案》 、《合作加盟企业培训方案》 、《全国加盟售后商培训方案》 ；建立和完善各项培训管理制度和体系化建设；

2. 制定企业文化发展纲略（朝会、司歌、墙贴、军风、话术），并按纲略进行强化训练，形成习惯，打造中国联保自有的企业文化；

3. 运用广播站、微信推送等多种方式，对企业员工及加盟售后商进行行为规范的教化，以实现中国联保团队的高度凝练；

4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；把外训的优良经验转化为内部培训，每月定时展开各项实用的大型培训讲座；

5. 公司内部培训师团队建设：培养具有各种专长的培训师，逐步积累公司自有培训师资力量；

6. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构与公司合作及提供师资、场地、培训内容及技巧等帮助；

7. 根据各项培训计划制定相应的培训预算，经审核，严格控制培训成本；

8.完成上级领导安排的其他临时性工作。



任职要求：

1、 熟悉HR培训体系建设，且对培训系统管理有实操经验，担任过培训讲师，擅于整合资源；

2、 较强的逻辑思维能力，做事有条理，计划性强，工作具有独立性与主动性；

3、 培训相关经验五年以上人力资源相关工作经验，具有三年以上大型企业员工培训工作经验者优先，有家电售后服务相关行业经验者优先；

4、办公软件熟练操作。

中国联保股份有限公司，总部位于深圳（深圳市中企工联保家电服务有限公司），成立于2012年，首家“互联网+家电后市场服务”的专业平台，定位于“中国家庭服务市场第一平台”，应用自主研发SaaS智能系统，为用户提供就近居家服务。
公司先后获得赛马资本、华帝股份等投资，在全国迅速形成规模，目前平台拥有全国网点18000多个，售后管理中心3000多家，系统注册工程师11万多，服务厂商如华帝、京东、三星电子、AO史密斯等27000多家，覆盖家电安装、维修全品类。县级以上区域全覆盖，乡、镇、村覆盖达到95%，已成为全国第三方家电后服务机构最大的服务平台。
中国联保是中国家用电器商业协会联保专业委员会会长单位，率先建立了第三方家电售后平台服务标准，打造“一切以消费者非常满意为标准的零距离服务”。同时，公司不断创新，2018年推出全新“服务+”模式，深度链接商家、服务商、工程师、消费者，让商家售后更有保障，让服务商和工程师收入增加。目前，中国联保已形成以联保好师傅、蓝一号、联保优品、联保创业学院为核心的主营业务，进入精耕细作、跨界联营发展的“五年”阶段。