深圳招聘

岗位职责:

岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2. 建立和完善主题乐园的招聘流程和招聘体系，合理使用各类招聘渠道并进行开发、维护、评估；
3. 执行招聘、甄选、面试、录用、入职手续等工作；
4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:

任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；
2. 2年以上招聘工作开展经验，熟悉各种招聘流程及各类招聘渠道；
3. 能独立开展面试及录用沟通工作；
4. 能接受出差；
5. 有服务性行业或大型乐园招聘经验优先考虑。

世茂集团是以房地产开发为主的国际化企业集群，现已经发展成为以“世茂房地产(*******)” 及“世茂股份(600823.SH)”两家控股上市公司为核心的大型企业集团，业务涵盖住宅地产、商业地产、旅游地产、产业地产等多个领域。经过二十多年的发展，世茂集团已进入全国40多个大中型城市，年销售额超过500亿，成为中国房地产行业领袖企业之一。