深圳招聘

岗位职责
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、参与公司行政、采购事务管理
9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
10、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
11、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
12、 协助总经理做好公司各部门之间的协调工作

任职资格
1、28岁以下，大专毕业以上；男女不限，身体健康，相貌端正；
2、有3年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、有行政管理、人力资源、市场营销类相关专业背景优先。

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5、全面的培训：入职培训、专业培训、OJT在岗培训、外训机会；
6、月度、季度奖金，年终分红；
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