深圳招聘

工作职责：
1、协助完成人力资源体系的搭建、编制、起草职责内的制度流程；
2、协助部门进行培训需求调查，了解员工培训需求信息及企业战略目标；
3、根据企业战略目标结合员工培训需求，协助制定培训计划并组织实施培训计划；
3、参与绩效考核方案实施及了解考核结果 ；
4、协助维护员工关系，执行员工活动计划方案，落实企业文化建设工作；
5、负责公司各项行政制度的执行及监督，收集员工对行政管理制度的意见，总结各项行政制度执行的效果并提出完善制度的建议；6、日常用品、设备采购及办公设备的维护（包括名片定做）；
7、各类行政合同、资质、证书、证照的登记保管及各类执照的年审等工作；
8、部门其他重大活动、制度修订的参与工作。
9、供应链行业及助理人力资源管理师优先考虑；

一、公司简介
深圳市锐讯实业发展有限公司成立于2001年8月，是一家专业从事进出口报关、仓储、理货、物流配送、供应链解决方案的综合性公司（公司网址：www.szreclaim.com）。
公司位于南山区，业务范围涵盖现代第三方物流各环节的全部功能。公司积累了近十年医疗器械、电子产品、机械产品及配件备品备件的进出口经验，为客户提供全球一站式物流供应链的服务，满足不同客户多样化的需求。
公司工作五天制，按劳动法规定为员工购买社保，提供行业内中等偏上有竞争力的薪酬制度，欢迎有识之士的加盟！

二、人才策略
锐讯崇尚“以人为本”的管理风格，追求理性、卓越、双赢、长远的创业宗旨：对外以超越客户满意为关注核心，为客户提供一站式的服务；对内推行质量零缺陷管理，实现企业内部科学合理的价值链体系，力求公平、公正评价团队及成员的价值，为所有员工提供个人提升和发展的机遇。
锐讯倡导“人才是公司第一生产力”的文化理念，“平等、和谐、尊重、信任”是公司文化的基石。在人才的招聘、甄选、培训、考核等方面，坚持“以人为本，开拓创新”，构建人才高地，逐步形成了科学的人力资源管理体系。
锐讯尊重人才、培养人才、塑造人才、成就人才。我们热切地期望各位优秀人士的加盟，与我们共建“锐讯”宏业！我们坚信：人才是锐讯发展的动力，锐讯是人才展现的舞台！