深圳招聘

工作描述：
1.全面负责人力资源部日常业务管理和团队建设；

2.编制公司年度人力资源总结报告；

3.人力资源管理体系建立：①人力资源管理制度、工作流程的制定及改善；②协助各部门组织架构及岗位编制的建立

4.招聘与日常事务管理：① 建立和完善公司的招聘与人才管理体系；②公司主管级（含）以下人员的初试及选择，试用期满转正的审核，人事异动的审核,月度工资报表的初审；③招聘活动的审核、组织与安排；④公司主管级以下员工离职面谈

5.劳动合同：①建立和完善公司的劳动合同管理体系；②全面负责组织劳动合同的签订管理；③指导建立员工花名册及劳动合同管理台账

6.绩效考核：①完善公司的绩效考核与绩效管理体系；②各部门的绩效考核实施工作统筹管理；

7.员工关系管理：①员工奖罚工作的审核和执行；②员工申诉渠道建立及员工投诉的处理，员工辞退面谈；

8.培训管理与维护：①公司年度培训计划的制定及执行；②新进员工的入职培训；③外训申请，内训组织与培训过程管理；④培训效果的评估与反馈

9.工伤管理：

①有效组织工伤事故的处理,建立工伤财务台账

10.企业文化的建设

11.公司大小活动的组织与安排

12.行政事务的外部对接及内部协调

 雷士照明自1998年创立来，雷士一直保持高速增长，通过自主研发体系，开展持续创新运动，为大众提供高效节能、健康舒适的人工照明环境。产品涉及LED室内、商业、办公、建筑、工业、光源电器、家居等领域，特别是商业照明一直保持行业领导地位。2010年5月20日，雷士照明在香港联交所主板上市，股份代号：2222.HK。
       在中国，雷士拥有广东、重庆、浙江、上海等制造基地，并设立了广东和上海两大研发中心。全国36家运营中心和3000多家品牌专卖店组成完善的客户服务网络。在全球，雷士在30多个国家和地区设立了经营机构，展开国际化营销战略。
广东雷士工程有限公司，是专门从事照明灯具批发，致力于照明工程设计与施工的专业照明公司。集工程照明、商业照明、家居照明灯具物流批发，以及建筑泛光照明、景观照明、道路照明等设计、施工于一体的现代照明企业。
     我们的产品涵盖：商业照明、家居照明、户外照明、智能照明、雷士电工和光源电器、橱卫电器等七大种类六十余个系列数千个品种。我们在广东省已经设立了东莞分公司，并拥有500个实力雄厚的核心分销商，业务范围覆盖全国。
     我们拥有经验丰富的照明设计工程师，同时为客户提供照明设计、照明电器设备供应、照明工程安装、技术支持和咨询等全方位服务。我们承接的照明项目有： 大型商业中心、公共建筑、工业设施、户外工程、 广场、园林照明工程及大型体育场馆的专业照明设计和配套安装。 近几年来我们在深圳及其他城市为各类标志性建筑、广场、大型庭院及城市道路提供大量的照明设计及安装。
    我们非常重视且在不断完善基础管理，斥资引进 ERP 系统，通过精确的数据有效监理物流流程和内部管理，完善了公司供应链系统、物流配送系统以及客户服务系统，为广大客户提供了快捷、完善、周到的产品供应和售后服务。现在我们正全力以赴，建立更大规模更专业的销售网络，以此为各行业客户提供最广泛的更高品质照明产品及最全面的专业照明解决方案和技术支持，致力于中国专业照明市场的开拓和发展。欢迎有志于从事LED行业的精英加入雷士照明事业！