深圳招聘

岗位职责：
1、在公司的战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有大中型企业管理经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

        深圳市显美光电有限公司于2014年成立于深圳，公司坐落于龙华新区观澜街道大富工业区硅谷动力汽车产业园A4栋，致力于7寸、9寸、10.1寸LCD关键材料——偏光片工艺生产，产品广泛应用于高端智能手机、平板电脑、笔记型电脑、车载电视、导航仪等显示产品领域。
     公司实行现代化企业管理，逐步导入ERP企业经营管理系统，推行ISO9001质量管理体系，形成集产品销售、研发、制造、售后服务为一体化的生产经营模式，产能可达18KK/年，公司严格运用品质管理系统来实现对客户的品质承诺。
     显美光电秉承“以人为本、和谐共赢、精益求精、追求卓越”的经营理念，并以“质量是企业的生命”作为我们对品质的重视与不变的要求；以关爱员工、回报社会等社会责任为已任；以“诚信敬业、创新进取、感恩分享，团结协作”的企业核心价值观，作为显美人不断的追求和目标，愿与您携手共创美好明天。