深圳招聘

职位描述:
主要职责：
1、贯彻、执行公司人力资源方针政策和各项规定，开展各项人力资源管理工作；
2、依据经营目标和实际情况，制订招聘计划，拓展、维护招聘渠道，满足用人需求；
3、协助起草集团人力资源管理制度实施，并贯彻执行；
4、拟订培训计划，组织实施培训，并进行培训总结与反馈；
5、协助员工职业发展项目，培养和储备优秀后备人才；
6、参与薪资福利管理，定期开展薪资福利市场调查；
7、配合绩效管理和考核工作，贯彻执行并提供建议。
8、处理各项员工劳动关系事宜，协调内外关系，维护与劳动管理部门的关系。
9、参与企业文化建设。
10、上级主管交付的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、5年人力资源工作经验，熟悉劳动法及相关人事管理法规；
3、掌握人力资源专业知识，熟悉人力资源工作流程，熟练操作事务性工作；
4、熟练操作办公软件；有人力资源系统管理软件操作经验者优先；
5、具备良好的职业操守，责任心、原则性强，工作积极主动,能承受较强的工作压力。有服务意识和团队协作能力；
6、善于沟通，有亲和力，具备良好的人际关系处理能力；

上海森林特种钢门有限公司系一家致力于高端建筑市场公共安全行业，集研发、制造、销售与安装服务于一体的跨行业跨地区性综合企业。公司创立于1988年，总部毗邻浦东机场,总资产3亿余元，员工近千人。公司现有四大制造基地，在全国分布13家分公司。公司有多项产品填补国内空白，达到国际先进水平，尤其以特种门的制造而闻名海内外。公司产品被广泛应用于全国各大中城市的标志性建筑和***重点工程乃至世界级的工程，如上海环球金融中心、浦东国际机场、虹桥轨道交通枢纽等，产品质量与服务受到市场广泛好评。
    公司自创立以来一直秉承“科技兴业、科技兴安”的战略方针，致力于智能化防火、防盗、防爆、防烟、防辐射、防噪音、防尘、抗龙卷风、抗冲击波、抗震等建筑构件产品的研发、制造与销售。先后取得数百项产品技术专利，并荣获“上海市高新技术企业”、“上海市名牌产品”等一系列荣誉称号。是国内门类产品种类***，产品最多、规格最全的专业制造企业。公司在业内率先通过了国际iso9001：2000、iso14001：2004和ohsas18001三体系认证，并获得了bs等国际认证。
    2009年，公司斥巨资建造的目前国内***的轻钢产品及高档建筑金属构件生产基地正式投产使用。一流的环境，一流的设施，广阔的市场远景，再加上企业二十多年来的专业积累，公司正迈步跨入一个日新月异的高速发展时期。
“专业铸就品质，创新赢取未来”。展望未来，公司本着成为“中国高端建筑安全行业备受尊敬的世界级优秀企业”的远景目标，着力打造国内***的轻钢特种门及高档建筑特种金属构件生产基地，致力于将森林企业打造成为一个驰名国际国内、享誉***的跨行业跨地区的综合性企业集团而不懈努力。
    广阔的发展空间和充满自豪的挑战事业给各方人才提供了展示平台。企业本着以人为本，人尽其才，才尽其用的用人理念，热烈欢迎各方有识之士加盟。

    应聘方法：面试时请带好身份证、相关证书及一寸报名照一张。

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