年销售额千亿中原地产聘二手房销售/5险1金+商业保险
中原地产代理(深圳)有限公司—南山区
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2015-06-13
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:5
- 学历要求:高中
- 职位月薪:面议
- 职位类别:房地产中介/交易 房地产销售人员
职位描述
加入深圳中原 遇见更加卓越快乐的你
只要你是一个不安于现状的人,只要你是一个内心还存有梦想火种的人,只要你是一个对房地产行业还有信心的人,那么加入中原地产吧,我们以行业标杆和领军人的身份诚邀您的加盟!
你的资质:
1、20-45周岁,高中及以上学历;
2、性格开朗、活泼外向,善于与人沟通;
3、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识;
4、有较强的抗压性和成功欲望;
5、普通话流畅,懂粤语;
6、有房产销售经验者优先。
你的职责:
1、负责开发客户和盘源,为客户提供二手房屋租赁、贷款、过户等相关业务的代理服务;
2、为客户提供房地产信息、法律法规等专业咨询服务。
中原卓越之路:
1、“钱”景广阔:中原提供最具行业竞争力的报酬福利,坚持 “报酬现金化”的激励机制,佣金比率高达15%-35%,为同行最高。销售代表年均收入16.3万以上,分行经理年均收入25.2万以上。2013深圳中原将采取“革薪”计划,打破以往提佣常规,大幅度提高基层员工的收入。
2、销售渠道顺畅:中原门店遍布全深圳,房源质量、客户层次及客户口碑为行业最高,房屋信息网络化程度、盘源和客户来源渠道多元化也为行业标杆,你不仅可以卖商品房,也可以卖豪宅;此外,独特的二三级联动是行家无可复制的核心竞争力,中原重视一线同事的启动能力,只要你能促成成交或成交,中原就给你应得的现金奖励。
3、晋升公平快速:在中原,中高管理层均凭借业绩和实力一步步晋升上来,很少空降;由销售代表升至分行经理仅需1-1.5年,区域经理仅需3-3.5年。
4、“精英圈子”:中原集团提供中原+等专业知识交流平台供全亚洲中原精英与你一同总结经验、分享成功;成立于1990年的中原“精英会”为行业最早的精英团队组织,不仅培育了大批中原精英,更培育出众多行业精英,在这里,你不仅可以与行业翘楚交流,更可以与公司高层、行业专家交流学习,迅速提升你的工作能力、人际关系和合作网络。
5、学历的提升:我们不仅关注你的业绩,更关注你的综合素质,为打造学习型组织,中原特设立培训基金,为员工再深造提供支持。同时中原有其独创的专业知识管理平台(中原+、中原智汇、中原行业监测等),为热爱学习、不懈奋斗的你提供最强有力的知识平台支持,成就卓越的你。
中原 “乐”活之道:
中原集团创始人施永青先生说:“工作更开心,生命更有意义。一个人只有做自己想做的事,才可能全力以赴。所以我想给员工个人充分的自主空间,这就要减少上面的干预,上面要无为,下面才有为。我这样做,更多的不是从竞争角度考虑,而是从人文主义角度着眼。”
深圳中原相信并坚持更实在和具有操作性的“无为而治”的理念,重视员工个性化需求,提倡由下而上的管理模式,让员工在和谐轻松的工作环境中,自我调节,自然发展。
1、在中原,工作之余开展了丰富多彩的活动,包括行业羽毛球赛、篮球友谊赛、环保自行车赛、马拉松长跑、中原好声音、征文比赛、联谊赛…无论你是哪个控,在这儿,总能找到一群与你兴趣相投的兄弟姐妹一起享受生活的乐趣。
2、在中原,员工关怀无处不在:员工生日,公司将提供精美礼品致以最真诚的祝福;员工或配偶生育或伤病,公司将派专人探望慰问;员工直系亲属过世,公司将致奠仪。
3、“深圳市慈善会·中原地产关爱基金”旨在“员工关怀,扶弱济难、关爱社会、奉献爱心”,当员工及其家人遭遇重大困难,切实需要帮助时,中原地产关爱基金将为其提供资助,解除后顾之忧。
“人在中原”实录:
1、胡四华(客户经理,精英会成员,月薪2万):没背景没靠山,又想赚大钱,那最适合做房地产销售,在中原有培训有人带,品牌好客户多,只要你勤快有毅力,用心服务,多与同事合作,赢得客户的心,就一定能赚到钱。
2、郎丽杰(高级分行经理,新手入行3年半,最高收入7W/月):我非常认可地产行业,不仅带来好的收入,更能学到丰富的知识,提升专业性,做好自己的定位,每天都很充实,沟通好,有付出,就一定能收获果实!
选择中原,挑战更卓越的你,地产黄埔军校欢迎你的加入!
联系人:魏经理13554928719
公司介绍
深圳中原荣膺“2014中国年度***雇主”深圳30强企业,连续四年评为“深圳市福田区纳税百强企业”。2012-2014年连续三年跻身“房地产千亿俱乐部”,与万科、绿地、保利等开发商一同缔造房企帝国!
联系方式
- 公司地址:地址:span滨海之窗一楼商铺