深圳招聘

岗位职责：
1、熟练掌握总部各项人力资源及行政制度、工作流程，及时有效传达至区域内并有效执行；
2、负责监督区域内各分子公司人力资源及行政制度执行，并将相关情况反馈总部人力资源部；
3、深入区域内各分子公司，了解人力资源管理现状及搜集各分子公司与人力资源及行政相关的重要信息，及时反馈总部人力资源部，为总部人力资源部的人事决策提供信息支持；
4、在总部人力资源部的领导下，负责区域内各分子公司员工的招聘、培训、入离职、员工关系等相关人力资源业务工作；
5、协助区域总经理处理区域内各分子公司人力资源及行政事务性工作，完成区域内人力资源共享，优化区域内人才结构，降低人工成本，提高人力成本率；
6、为区域内各分子公司在日常工作中遇到的人力资源问题，提供信息支持或提出解决方案；
7、负责监控区域内各分子公司的人力资源及行政工作相关费用，对异常费用做出分析调查，并及时反馈至总部人力资源部；
8、完成领导临时交办的其它任务。
岗位要求：
1、 国家统招人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业，大专以上学历；
2、 5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验；
3、 熟悉国家及地区人力资源相关法律、法规；
4、 具备良好的沟通协调能力、敏锐的观察力，以及良好的团队合作精神；
5、 能够接受经常性出差为佳。

深圳市华鹏飞现代物流股份股份有限公司成立于2000年，公司现注册资本2.96亿元，是深圳市重点物流企业，国家AAAA级物流企业，全国甩挂试点企业，于2012年8月在创业板成功上市，股票代码300350。
公司总部设立在深圳，拥有员工近千名，近50家分支机构，仓库面积近10万平方米，运力车辆200多部，遍布全国的物流服务网络。公司一直致力于成为合作伙伴最优秀的专业物流服务提供商，推动合作企业供应链管理创新，帮助合作企业提高竞争力。
为了提升管理运营质量和服务能力，华鹏飞持续升级信息系统，积极使用前沿物流管理技术和IT信息技术。
良好的社会声誉、专业敬业的员工队伍、遍布全国的物流服务网络、充足的物流运营资源和现代物流与信息技术的大力应用，使华鹏飞成为优秀的现代综合物流服务商，具备在全国范围内为合作伙伴提供E2E一体化、一站式、个性化的综合供应链外包服务。
公司正以卓越的经营和服务能力，为每一家合作客户提供优质、独特的服务，创新的解决方案，目前与联想、方正、富士康、东芝、当纳利、创维、艾默生、海尔、华润万家、华为、中兴、美克美家、三星等世界500强以及中国领军企业建立了长期战略合作伙伴关系，并为其提供全方位的综合物流服务。

备注：如有面试通知请确认信息真假及联系方式是否正确