深圳招聘

岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理类相关专业； 2、五年以上人力资源管理经验，熟悉操作人力资源六大模块； 3、精通面试技巧、培训管理、薪酬管理、绩效管理，并具备丰富的实操能力； 4、了解最新的劳动法律法规，擅长各种劳动关系的处理； 5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政人事工作流程，熟悉国家、地区及企业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训机制； 6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、亲和力； 7、有较强的计划能力及实施执行能力，有较强的责任感与敬业精神； 8、文字功底扎实，公文写作及文字处理能力强，能独立编写行政、人力资源管理制度及流程等全套相关文件，熟练操作办公软件、设备等； 9、有珠宝行业品牌公司工作经验者优先。

岗位职责：1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。2、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持，并负责公司人力资源管理体系的建立与运营管理； 3、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施；4、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；5、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；6、协助总经理做好公司整体管理机制运营，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，合理调配人力资源；7、负责起草、修改和完善行政、人力资源相关管理制度和工作流程；8、根据公司人力资源规划及业务发展需求，协助部门经理制定招聘策略和计划；9、制定培训计划，实施培训方案，完善培训体系； 10、负责制定及实施公司薪酬制度、绩效考核；11、负责员工福利、社会保险、劳动就业及年检的办理；12、分析、评估、选择、维护和优化各类招聘渠道提高招聘效率；13、规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

1、盛世珠宝公司旗下品牌：宏顺珠宝、帝福和周大银;
主营：黄金、钻石、翡翠批发零售品牌；宏顺、阳美翠屋： 只雕刻具备收藏价值的翡翠臻品；

2、企业愿景：做最专业的珠宝供货商，打造属于中国人的奢侈品牌核心价值观：诚信、专业、专注、豁达、合作。管理理念：以人为本、创新实现

3、公司主要经营产品及服务介绍：
①、金制品的批发及零售；
②、黄金礼品、收藏品定制；
③、钻石、翡翠镶嵌加工；
④、大克拉钻石：专业大克拉钻石批发业务；
⑤、高端翡翠：原材料买卖、高端翡翠加工、批发零售业务。

附近地铁站：水贝站---双龙线

附近公交：洪湖公园站、 田贝四路

途径深圳洪湖公园的公交：27路、213路、300B路、300路区间、303路、307路、309路、310-315路、312路、313路、322路、357路、363路、366路、369路、371路、371路区间、377路、383路、80路、82路、机场6线、M203路

途径深圳田贝的公交： 1路、27路、209路、212路短线、213路、238路、242路、33路300B路、300路区间、307路、309路、310-315路、312路、313路、320路、333路、357路、363路、369路、377路、379路、383路、57路、63路、82路、B307路、B617路、购物线、K307路、M203路、N7路

工资待遇：基本工资+绩效工资+社保+餐补+住宿
如果您收到本公司的面试邀请，请带好自己的个人简历及各项证书或相关作品到本公司面试，欢迎您的加入！谢谢.

公司地址：深圳市罗湖区水贝二路特力大厦10楼1008室
工厂地址：龙岗同华实业E栋五楼
联系电话：人事部--何小姐：83351555 13728803618