深圳招聘

岗位职责：
1、制定会计核算操作指引，并结合业务发展情况进行更新；
2、承担对分公司报销单据发票真实性、流程完整性的审核，并转呈下个审批节点；
3、承担分公司记账凭证的填制及总账管理；
4、编制总、分公司财务报表及附注，及时核对关联方往来；
5、协助进行会计核算制度的制定，分析经营数据变动情况并进行原因分析；
6、完成上级领导交办的其它工作；

岗位要求：
1、大专以上学历，会计学、审计学、财务管理等财经类相关专业；
2、一年以上与本岗位相关工作经验，熟悉国家财经法规和相关会计制度、会计准则；
3、熟悉企业会计核算要求及办公软件、EAS财务软件的使用，能独立处理全盘账务；了解项目（或产品）核算相关要求，有项目（或产品）核算经验；
4、认真负责、耐心细致，能坚持原则，正直诚实，良好的职业操守；
5、具备较强沟通能力，注重团队合作；

福利待遇：
完善的培训体系 + 开放的职业晋升通道 + 良好的办公作业环境；
上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每天8小时工作，月休5天以上
其它福利：五险一金 + 年底双薪 + 过节费 + 法定节假日 + 旅游 + 员工活动等。

      深圳市金融联信息咨询有限公司（以下简称“金融联”），成立于2003年7月，总部位于深圳，50多家分公司辐射全国，现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业，拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
    公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命，以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，以优质服务赢得客户信任，致力成为全国信用管理行业之领袖。
    同时，金融联坚持“以人为本”，发展过程中凸显人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。