深圳招聘

岗位职责:

1、培训制度：组织拟订、修订集团员工培训管理制度、工作流程，并检查、总结执行情况，以保证员工培训活动规范化、制度化。
2、培训管理：负责集团培训工作的策划、统筹、组织，选择培训机构，设计开发培训课程，制订培训计划并组织实施，并对培训效果进行总结评估；建立、维护培训信息系统，管理培训服务协议；
3、培训设施管理：提出并落实培训设施及器材的更新购置计划，维护保养培训设施及器材；
4、培训指导：检查、指导下属企业开展各项培训活动，确保集团各项培训要求得以实现。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理或管理学其它相关专业；
2、三年以上人力资源管理经验，两年以上培训工作经验；
3、熟悉企业管理、教育管理、心理学等相关理论，掌握通用的培训工具和技术；
4、英语六级，熟练掌握常用办公软件；

中国南山开发(集团)股份有限公司成立于1982年，从开发经营赤湾港口、石油基地起步，现已发展成为一家以港航运输、海洋石油服务和物流后勤服务、房地产开发、集成房屋体系为四项核心业务，以国内综合物流业务为新培育业务,跨行业、跨地区经营的综合性大型企业集团。集团拥有深圳赤湾的3.4平方公里土地，经营业绩和资产规模连续保持较高幅度的增长。截至2012年***季度,集团总资产已达270亿元。
集团旗下控股企业深圳赤湾港航股份有限公司、深圳赤湾石油基地股份有限公司、雅致集成房屋股份有限公司，已在深圳交易所上市。