深圳招聘

1．完善业务流程，组织实施咨询方案：

（1）参与制定和实施咨询项目计划；

（2）研究最新咨询理论和咨询案例，完善咨询工具及咨询方法，建设专业领域业务资料库；

（3）参与客户管理咨询项目，解决企业大学建设、学习地图和培训体系评估诊断等问题；

（4）根据客户需求制定咨询方案并不断完善，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；

（5）保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展，解决项目中出现的问题，保证项目的整体工作质量。

2. 提交报告：

（1）与客户进行需求沟通，拟定项目建议书；

（2）为客户提供企业诊断报告，针对企业实际提出切实可行的组织学习模块建设解决方案；

（3）项目完成后进行评估和总结，提交评估报告。

3．挖掘客户需求，促进咨询销售工作：

（1）收集、分析目标行业及同行的企业信息，评估潜在的商机，寻找潜在客户；

（2）推广或宣传公司业务，和潜在客户建立联系，开发新客户，确保新业务的维持和发展；

（3）根据销售人员的要求，参与客户的业务交流工作，协助销售部门进行项目谈判工作；

（4）收集、整理、记录客户信息，建立并维护详细的业务档案，为后期专业化服务奠定良好的客户基础。

4. 团队建设：

（1）定期向上级汇报项目进展情况，配合、协同项目团队完成咨询项目；

（2）对助理顾问和其他相关人员进行专业性指导，不断提升整个公司员工的专业水平；

（3）协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。


任职资格:
1.本科以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑。

2. 两年以上培训相关领域工作经验，有咨询工作经验者优先考虑。

3. 知识/技能：

（1）熟悉商业银行各模块的运作流程，具备丰富的企业管理知识；

（2）良好的文案写作能力，熟练使用各类办公软件和数据统计分析软件

（3）对咨询行业充满热情，具有良好的职业道德，能承受压力大的工作环境；

（4）具有较强的英语听说读写能力。

4. 素质要求：

（1）信息搜集：系统地分析并构建信息搜集调查的方法，熟练地掌握信息搜集与分析的各项技能，组织协调有关资源，把控信息搜

集的效率、效果、准确性；

（2）客户服务导向：遇到问题时能作出快速反应，坦诚地承认问题的存在并诚恳地帮助客户解决问题，且愿意付出大量额外的精力

满足客户的需求；

（3）结构化思维：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解

决办法；

（4）团队合作：愿意帮助其他成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员。

深圳市矛盾企业管理顾问有限公司

国内首家专注价值创造的银行咨询培训机构

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1. 高于行业标准的无责任底薪+业绩提成+项目奖+其他奖

2. 从基层业务员成长蜕变为企业合伙人的晋升空间

3. 完善的训练辅导体系

4. 激情向上、相互欣赏的工作氛围

福利待遇：

1、劳动法规定的五险一金；

2、有薪年假；

3、中国传统节假日的补贴/红包；

4、个人销售业绩一年累计达到1500万年底可带薪休假一个月；

5、定期聚会/出游

6、双休

7、国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节、中秋等）；

8、基于能力素质模型的免费系统培训；

9、免费国内旅游的机会；

10、良好的职业晋升空间(经理人、职业培训师或合伙人)。

11、各项奖金

周一至周五 早上9:00—12:00 下午：14:00—18:00

任职要求：

1. 只要你身体健康，有追求成功的远大梦想和强烈的赚钱欲望；

2. 高度认可公司发展理念和行业前景；

3. 与人沟通得体自信，善于取悦他人；

4. 有1年以上的社会交往经验；

5.有相关的金融知识者优先

6.愿意和公司共同发展；

7. 能够自带手提电脑；