深圳招聘

岗位职责：
1、负责公司日常行政工作；
2、落实公司各部门的岗位责任和工作标准，加强协作配合好与各部门的衔接协调工作；
3、负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况；
4、负责监督、管理公司印章的使用；
5、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标
准及管理制度的拟定和修改工作；
6、负责公司日常法务工作；
7、负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作；
8、负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作；
9、根据领导要求，做好公司来宾的接待工作或代表公司和有关团体、机构联络；
10、负责向直属领导提议下属人选，并对其工作进行考核评价；
　
人力资源工作部分：
1、根据公司经营需要，向经理提交年度人力资源规划报告；
2、根据规划报告和经营情况，做好公司招聘、选拔、储备人才的工作；
3、结合公司战略规划和实际业务需要作好员工培训工作；
4、建立并维护员工绩效考评体系；
5、建立并维护员工薪酬、福利体系；
6、根据公司的战略目标和实际经营情况，建设企业文化，做好员工激励工作；
7、根据国家相关法律法规，妥善处理各种劳动纠纷和改善劳动关系；
8、定期将自已的各项工作以书面形式向经理报告
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关工作；
　　2、熟悉人力资源各版块工作内容；
　　3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
　　4、具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；
　　5、熟练使用各类办公设备及办公软件。

    斯尔丽集团最早成立于1993年，是一家集服装设计、生产、销售于一体的现代化民营企业，旗下拥有seirli.collection（瑟俪）、斯尔丽等多个针对不同消费层的女装品牌。在中国女装企业中率先获得iso9001：2008、iso14001：2004质量管理和环境质量管理体系认证，是国家标准《女西服、大衣》gb/t2665-2001标准***参与起草企业代表。连续多年上海著名商标、上海名牌产品、a类纳税企业、国内同行业百强企业，多次入围中国服装品牌年度大奖，提名品质大奖、创新大奖、风格大奖，获得了中国纺织品牌文化建设创新奖、中国纺织服装企业竞争力500强等、省市级荣誉百余项。
    公司拥有雄厚的产品开发设计、生产能力，营销网络覆盖全国各省市，有效终端达千余家，并延伸至欧美、中东部分地区。目前已先后进驻了国内的各大商场如上海中信泰富、徐家汇东方商厦、北京新光天地、杭州大厦、武汉广场、合肥商之都、深圳金光华等a类城市以及重点地级市实现网络全覆盖。
    公司坚持以时尚的设计、精湛的工艺、独特的面料风格，共同缔造东方时尚女性的服饰新文化。多次获得中国纺织品牌文化建设创新奖。公司将坚持品牌发展的战略不动摇，打造品牌团组，形成品牌集群化优势，做好品牌市场细分，优化渠道资源，建立强大网络终端；实施国际化合作，搭建多层次市场联盟，不断提高企业核心竞争力，完成与资本市场对接，全面实现品牌高品位全方位的发展目标。
  公司设有健身房、娱乐房、餐厅等员工娱乐设施，给予员工放松的工作环境。
有意者请将个人简历发送至sierli_hr007@126.com