深圳招聘

职位描述
1、建立有助于销售团队管理及成长的培训计划，协助分支机构完成年度增员目标机业绩目标；
2、建立及完善面对营销团队及客户的各类培训内容，帮助内外部客户提升各方面技能，以期获得渠道对培训效果的认可；
3、负责财富管理中心营销团队内、外培训课程、产说会的组织实施；
4、履行对分支机构团队的管理职责,加强对团队成员的辅导和培养；
5、配合业务进度，组织和实施各类竞赛方案和企划活动；
6、有能力随时接管一个分支机构的营销团队管理工作。

岗位要求：
1、年龄45周岁以下；
2、金融、保险、经济类专业大专以上学历，
3、保险、财富管理行业经验3年以上，培训或企划经验5年以上；
4、具有较强的分析判断能力、专业演讲技巧及团队管理能力；
5、做过保险等相关行业销售、增员及培训的人员优先。

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