深圳招聘

岗位职责：
1. 根据各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘职位、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2. 做好各招聘岗位的面试安排及甄选， 负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；
3. 办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等相关人事手续，处理社保、公积金的缴纳；
4. 管理并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工薪酬福利等方面的工作；
5. 建立和维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料， 负责审查人员的考勤记录，整理，归档；
6. 负责日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7. 积极完成领导交办的其他工作
任职条件：
1. 人力资源或相关专业专科以上学历；
2. 熟悉人力资源与行政管理工作流程，具备一定的人事行政专业知识，从事人力资源工作2年及以上优先考虑；
3. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力及执行能力；
4.能独立完成工作，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
5. 熟练使用各类办公软件。
6.已婚已育优先

  CPMC协進教育集团，成立于2001年，最初由上海交通大学MBA同学会投资并于2001 年10月28日成立，由5位MBA校友出任董事，3位MBA理事作为创始管理团队，公司成立之初使用品牌“协進教育培训”。 从2010年开始，公司逐步发展成为教育、培训、投资、咨询等多元化公司。除了在国内 众多领域有涉足之外，公司在欧洲、东南亚、北美洲等地都设有分支机构。协進教育以 “整合知识，智慧经营”为理念，成为了具有国际化战略定位的集团公司，“协進教育 培训”也统一改为“CPMC协進教育集团.