深圳招聘

工作地点：天河 - 正佳广场



工作内容：

A.业务和财务：
1. 了解店铺的优先级别和目标，根据销售成果、关键启动项、发货和促销等情况调整陈列。
2. 熟练引用店铺销售报告，以解释商品移动和平面布置调整的原因。
3. 经常引用店铺销售报告以应对业务需求和建立工作模式。
4. 通过橱窗陈列和市场营销措施引导客流高峰。
5. 通过利用时装造型的影响促成业务交易。
6. 店铺具体的KPI: 对店铺目标及其优先级别的理解。


B.顾客和市场 :
1. 有效展示盖璞真正的服务行为，在视觉展示过程中贯彻视觉陈列指导原则。
2. 从管理团队获得指示来计划和确定店铺里每天和每周视觉活动的优先级别。了解店铺在未来3～6个月内的视觉陈列整体计划。
3. 能够向店铺团队提供最新的相关产品信息。
4. 具有专业的个人产品知识和品牌理解力。
5. 保持对竞争的熟知度并通过视觉方案进行适当应对。
6. 真正的服务行为。
7. 视觉陈列的指导原则在店铺贯彻执行的情况。
8. 所有市场推广活动的成果及实施效果。


C.管理和营运：
1. 具有主人翁责任感，保持店铺展示水准，例如按尺码排列和叠装。
2. 精确及时的进行减价、收货和补货活动。
3. 参与新入货所有品牌新产品的出货，并对售出情况作出适当应对。
4. 具有较高的LP意识并对健康和安全情况负责，包括整理后仓区域的视觉展示。
5. 对与售出情况、新产品相关的库存管理承担一定责任，并对补货系统提供支持。


任职要求：
1. 1-2年服装行业经验，具有视觉陈列和展示的技能。
2. 在时装造型方面具有创新性的技能。
3. 在平面布置和家具摆放方面具有创新性的技能和视觉理解能力。
4. 能精确应对和反馈创新性的方案。
5. 较强的口头上和书面上的互动沟通能力。
6. 能够承受工作压力并在规定日期之前完成任务。
7. 注重细节，以视觉陈列技能为重点。
8. 能够有效排列工作的优先级别并处理多个需求互相竞争的情况。

GAP为各年龄层消费者带来经典的美国风尚。
 
从1969年创立以来，GAP一直广受时尚消费者青睐，人们喜欢用GAP时髦又休闲的服饰轻松搭配，穿出自己的时尚风格。今天，GAP依然是人们选购T恤、帽衫、贴身裤装和牛仔等衣橱必备的首选品牌。
 
从最初的Gap发展到现在包括GapKids, babyGap, GapMaternity和gapbody的全系列产品，GAP能满足各年龄层消费者的时尚需求。
 
发展至今，GAP已成为以“酷、自信、休闲”风格的服饰演绎生活方式的文化标志。