运营管理部柜面运营岗
前海人寿保险股份有限公司深圳分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2015-05-22
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:保险内勤
职位描述
主要职责:
1、在规定的时间内完成当日受理的手工单的初审、录入、扫描,并于次工作日对手工单承保情况进行追踪,如发现异常及时向上级报告;
2、于受理日次工作日内完成银保通投保单的初审并回销;
3、于受理当日处理手工单回执、新契约问题件和银保通问题件,并回销;
4、打印并下发前个工作日生效的手工单、部分银保通发票,接收并下发保险合同;
5、接待亲访办理各项业务、咨询或投诉的客户;
6、解答理财经理的业务疑问;
7、在规定的时间内完成当日受理的保全申请的初审、录入、扫描,并每天对付费类保全业务进度进行追踪,如发现异常及时向上级报告;
8、编制各类业务报表。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、保险、金融类专业;
3、两年及以上保险行业经验及柜面客户服务相关岗位经验;
4、熟悉保险公司的日常运作,熟悉Office等各类办公软件的使用;
5、具备良好的沟通协调和抗压能力,具有较强的团队意识和服务意识。
1、在规定的时间内完成当日受理的手工单的初审、录入、扫描,并于次工作日对手工单承保情况进行追踪,如发现异常及时向上级报告;
2、于受理日次工作日内完成银保通投保单的初审并回销;
3、于受理当日处理手工单回执、新契约问题件和银保通问题件,并回销;
4、打印并下发前个工作日生效的手工单、部分银保通发票,接收并下发保险合同;
5、接待亲访办理各项业务、咨询或投诉的客户;
6、解答理财经理的业务疑问;
7、在规定的时间内完成当日受理的保全申请的初审、录入、扫描,并每天对付费类保全业务进度进行追踪,如发现异常及时向上级报告;
8、编制各类业务报表。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、保险、金融类专业;
3、两年及以上保险行业经验及柜面客户服务相关岗位经验;
4、熟悉保险公司的日常运作,熟悉Office等各类办公软件的使用;
5、具备良好的沟通协调和抗压能力,具有较强的团队意识和服务意识。
公司介绍
前海人寿保险股份有限公司(以下简称“前海人寿”)是一家总部位于深圳前海合作区的全国性人寿保险公司,于2012年2月经中国保险监督管理委员会批准开业,注册资本金10亿元人民币。
前海人寿定位为稳健发展的创新型人寿保险公司。作为首家金融机构总部落户前海合作区的企业,前海人寿肩负着保险业改革创新、先行先试的重大使命,将借助国家给予前海合作区的特殊政策,加强深港合作优势和创新力度,力争成为广东乃至中国保险市场的创新典范,为我国保险业改革创新做出贡献。
前海人寿秉承“人才永远是无价之宝”的人才理念,视人才培养与人才储备机制为公司整体战略的重要组成部分。坚持从品德修养、专业素质、业务水平、管理能力等多方面衡量和选拔人才,重视人才的培训和培养。公司实施“3812人才工程”,计划用5年的时间为总、分公司迅速培养一大批专业过硬的中高层管理干部。
展望未来,前海人寿将按照“扎根前海、立足广东、面向全国”的发展方针,秉持“诚信为本、客户为先、务实为荣、高效为上”的经营原则,稳健经营,创新发展,致力于成为结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。
前海人寿定位为稳健发展的创新型人寿保险公司。作为首家金融机构总部落户前海合作区的企业,前海人寿肩负着保险业改革创新、先行先试的重大使命,将借助国家给予前海合作区的特殊政策,加强深港合作优势和创新力度,力争成为广东乃至中国保险市场的创新典范,为我国保险业改革创新做出贡献。
前海人寿秉承“人才永远是无价之宝”的人才理念,视人才培养与人才储备机制为公司整体战略的重要组成部分。坚持从品德修养、专业素质、业务水平、管理能力等多方面衡量和选拔人才,重视人才的培训和培养。公司实施“3812人才工程”,计划用5年的时间为总、分公司迅速培养一大批专业过硬的中高层管理干部。
展望未来,前海人寿将按照“扎根前海、立足广东、面向全国”的发展方针,秉持“诚信为本、客户为先、务实为荣、高效为上”的经营原则,稳健经营,创新发展,致力于成为结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。