深圳招聘

岗位职责：
1、收集、管理行业动态、竞争对手信息，上报总部；
2、组织、开展区域内机会点排查工作，并制定开发规划，组织上报总部审批；
3、组织、开展大区租赁开发、投资开发管理工作，参与项目评估、谈判、签约等工作；
4、根据店面日常经营情况及公司战略布局需求，开展店面调整工作；
5、根据各部门反馈的履约纠纷，负责履约纠纷处理及函件审批。

任职要求：
1、年龄：25-40岁；
2、学历：正规大专及以上；
3、专业：市场营销、金融等经济管理类专业优先；
4、工作经历：5年以上全国或区域性商业连锁企业店面选址开发工作经历；
5、其他要求：具备较好的沟通谈判能力、计划规划能力。

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