深圳招聘

岗位要求：
1、有一年以上测试工作经验；
2、熟悉黑盒测试方法，能独立设计测试用例；
3、根据测试用例能熟练执行测试，并提交测试报告；
4、有较强的沟通能力，能主导测试相关的工作；
5、抗压能力强，服从领导安排；
6、有车载电子测试经验优先。

岗位职责：
1、制定测试计划，编写测试用例；
2、根据测试计划搭建和维护测试环境；
3、执行测试工作，提交测试报告；
4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；
5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；
6、对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；
7、对业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

深圳联维亚电子科技有限公司是一家大型民营企业,成立于2002年，注册资金人民币3000万元,厂房占地面积12,000平方米，公司拥有员工约800余名。公司专注于汽车消费电子产品主营电子狗、导航仪、车机等。

1、公司实行5天8小时制、凡入职员工享有5险1金年底双薪等政策。
2、员工享有国家法定节假日、婚丧假、产假、病假、工伤假及看护假等有薪节假日。
3、员工在公司服务满一年享有薪年休假。
4、员工在公司满一年每月享有工龄奖。
5、员工每月享有食宿补助,部门季度聚餐金50元/人。
6、年终公司为员工举行春节联欢活动,同时,为春节期间留守员工举行团年晚宴。
7、公司为活跃文化生活,建设有员工文化活动室,每年定期举行员工活动比赛及户外拓展与旅游。
8、员工享有生日补助,每人20元现金或礼品,公司亦可举行生日PARTY(举行PARTY的不再享有现金或礼品补助),试用期未满员工不享有生日补助,节假日员工享有加餐补助。
9、达到法定结婚的员工享有有薪婚假外,公司为其发放500元祝福红包,公司员工生小孩的,在确认准生证及出生证后,公司为其发放500元祝贺金,员工亲属去世,除享有有薪丧假外,公司为其发放500元慰问金,试用期未满员工不享有此项福利。