招聘主管
新元素餐饮管理(上海)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2012-08-08
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:招聘经理/主管 人事主管
职位描述
Synopsis:
概要Element fresh has an ensure the efficient and quality talent pipe line to meet the manpower needs for both operation and enabling department
Deliverables/
Metrics:
职位目标/功能:Complete hiring tasks in timely and effective manner 及时高效地完成招聘任务
Keep good and smooth communication and cooperation with Operations 与运营部保持良好的沟通和合作
Continuously explore and analyze the recruitment channels in local F&B market to ensure recruitment quality and effectiveness 持续开拓并分析市场上各类招聘渠道以确保招聘的质量和效果
Responsibilities:
职责: ·根据运营部的招聘需求, 制订每周招聘计划并开展日常招聘工作, 包括前期的初试筛选到后期的面试结果追踪等一系列的面试活动
Make weekly recruitment plan and complete daily interview according to weekly hiring needs raised by Operations, including screening and short-list the candidates and follow up the interview feedbacks.
·利用公司各种有利资源,发布招聘信息., 同时组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道;
·Take full advantage of Company’s recruitment resources, release & update the job ads. and recruitment information. Explore new recruitment channels.
·定期做市场薪资福利等调查,核查公司的薪资福利在市场上是否保持竞争性
·Complete C&B survey in local market on regular basis. Ensure the data collected be most update and accurate and check if Element Fresh keeps good competitiveness
·协助定期做好各种招聘分析,定期回顾招聘策略的有效性 Assist to complete kinds of recruitment analysis and review recruitment strategy on regular basis
·定期更新并维护企业人才库 Update talents pool on regular basis
·配合完成各类招聘活动,包括新店招聘,社会招聘和校园招聘等 Assist to complete kinds of recruitment activities, including new store opening, public job fair & campus job fair, etc.
·完成直接上级交办的其他工作 Complete other tasks as assigned
Skill Requirements:
a. ·三年以上招聘经验,有餐饮行业经验优先
·At least 3 years above recruitment experiences, preferred in F&B industry
·熟悉各种招聘模式及招聘渠道,在业内有良好和广泛的招聘资源
·Be familiar with kinds of recruitment channels and with good resources or network
·熟练的运用OFFICE软件MS office proficiency
Skill Requirements:
b. Persona skills·开朗热情,积极主动, 有一定的承压能力 Optimistic, proactive and can work under pressure
·诚实正直 Integrity
·有强烈的工作责任感 Strong sense of accountability
·对餐饮行业有极大的热情 Interest to work at F&B industry
·良好的人际沟通能力Strong inter-personal skills at all levels
·良好的应对变化能力并能保持积极向上的态度
Ability to work in fast-paced, ever-changing environment and be self-motivated
概要Element fresh has an ensure the efficient and quality talent pipe line to meet the manpower needs for both operation and enabling department
Deliverables/
Metrics:
职位目标/功能:Complete hiring tasks in timely and effective manner 及时高效地完成招聘任务
Keep good and smooth communication and cooperation with Operations 与运营部保持良好的沟通和合作
Continuously explore and analyze the recruitment channels in local F&B market to ensure recruitment quality and effectiveness 持续开拓并分析市场上各类招聘渠道以确保招聘的质量和效果
Responsibilities:
职责: ·根据运营部的招聘需求, 制订每周招聘计划并开展日常招聘工作, 包括前期的初试筛选到后期的面试结果追踪等一系列的面试活动
Make weekly recruitment plan and complete daily interview according to weekly hiring needs raised by Operations, including screening and short-list the candidates and follow up the interview feedbacks.
·利用公司各种有利资源,发布招聘信息., 同时组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道;
·Take full advantage of Company’s recruitment resources, release & update the job ads. and recruitment information. Explore new recruitment channels.
·定期做市场薪资福利等调查,核查公司的薪资福利在市场上是否保持竞争性
·Complete C&B survey in local market on regular basis. Ensure the data collected be most update and accurate and check if Element Fresh keeps good competitiveness
·协助定期做好各种招聘分析,定期回顾招聘策略的有效性 Assist to complete kinds of recruitment analysis and review recruitment strategy on regular basis
·定期更新并维护企业人才库 Update talents pool on regular basis
·配合完成各类招聘活动,包括新店招聘,社会招聘和校园招聘等 Assist to complete kinds of recruitment activities, including new store opening, public job fair & campus job fair, etc.
·完成直接上级交办的其他工作 Complete other tasks as assigned
Skill Requirements:
a. ·三年以上招聘经验,有餐饮行业经验优先
·At least 3 years above recruitment experiences, preferred in F&B industry
·熟悉各种招聘模式及招聘渠道,在业内有良好和广泛的招聘资源
·Be familiar with kinds of recruitment channels and with good resources or network
·熟练的运用OFFICE软件MS office proficiency
Skill Requirements:
b. Persona skills·开朗热情,积极主动, 有一定的承压能力 Optimistic, proactive and can work under pressure
·诚实正直 Integrity
·有强烈的工作责任感 Strong sense of accountability
·对餐饮行业有极大的热情 Interest to work at F&B industry
·良好的人际沟通能力Strong inter-personal skills at all levels
·良好的应对变化能力并能保持积极向上的态度
Ability to work in fast-paced, ever-changing environment and be self-motivated
公司介绍
Element Fresh - 新元素公司是一家外资企业(美资餐饮连锁集团),从事高档西餐厅运营和管理,并且从事食品外卖的餐饮管理有限公司。
2002年新元素进入中国,是健康餐饮的潮流缔造者。截止目前在9个城市拥有35家门店,分别遍布于北京、上海、广州、杭州、苏州、南京、深圳、成都及武汉。
新元素品牌累积了近百万优质会员,拥有超过62个国家国籍的忠实粉丝。
作为2010-2018年度中国杰出雇主奖得主,2009年度华东地区中国杰出雇主奖得主,新元素除了为每位员工提供了一系列优厚的薪资福利待遇外,更为他们配备了一套完整的培训手册,如岗位技能、食品安全卫生、英语课程等,为每一个新元素家庭的成员定制了一个巨大的发展空间!
新元素也积极参与所在地区的发展,与大型赛事合作,倡导健康生活方式。
成为上海网球大师赛以及中国网球公开赛的官方餐饮合作伙伴;
支持公益组织“心连心”和“根与芽”的各项慈善活动;
为社会提供了2000个工作机会,2009-2018连续9年被评为“中国杰出雇主”。
我们的理念是:新元素相信营养、美味及乐享生活缺一不可!
在新元素业务蓬勃发展的时期,欢迎有志于在餐饮行业发展的人员前来应聘。一经录用,公司将提供巨大的发展空间,完善的培训。
公司网址:********************
办公室(上海总部)地址:上海市长宁区长宁路88号长宁八八中心6楼606室
联系人: 人力资源部
邮箱:jobs@elementfresh.com 或 recruit@elementfresh.com
2002年新元素进入中国,是健康餐饮的潮流缔造者。截止目前在9个城市拥有35家门店,分别遍布于北京、上海、广州、杭州、苏州、南京、深圳、成都及武汉。
新元素品牌累积了近百万优质会员,拥有超过62个国家国籍的忠实粉丝。
作为2010-2018年度中国杰出雇主奖得主,2009年度华东地区中国杰出雇主奖得主,新元素除了为每位员工提供了一系列优厚的薪资福利待遇外,更为他们配备了一套完整的培训手册,如岗位技能、食品安全卫生、英语课程等,为每一个新元素家庭的成员定制了一个巨大的发展空间!
新元素也积极参与所在地区的发展,与大型赛事合作,倡导健康生活方式。
成为上海网球大师赛以及中国网球公开赛的官方餐饮合作伙伴;
支持公益组织“心连心”和“根与芽”的各项慈善活动;
为社会提供了2000个工作机会,2009-2018连续9年被评为“中国杰出雇主”。
我们的理念是:新元素相信营养、美味及乐享生活缺一不可!
在新元素业务蓬勃发展的时期,欢迎有志于在餐饮行业发展的人员前来应聘。一经录用,公司将提供巨大的发展空间,完善的培训。
公司网址:********************
办公室(上海总部)地址:上海市长宁区长宁路88号长宁八八中心6楼606室
联系人: 人力资源部
邮箱:jobs@elementfresh.com 或 recruit@elementfresh.com
联系方式
- 公司网站:********************886606
- Email:jobs@elementfresh.com
- 公司地址:地址:上海市长宁区长宁路88号长宁八八中心6楼606室
- 联系人: 人力资源部