深圳招聘

一、岗位职责

1、负责董事会日常事务及文书的处理，董事会会议管理；

2、协助董事会处理各类文件，起草信函、总结、报告、会议纪录、工作文件等各类综合性事务文件；

3、协助董事会行使职权,在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时，应及时提出异议,为公司重大决策提供咨询和建议

4、传达董事会的各项工作指令，支持、协调内部各部门的工作，包括执行落实董事会重大事项决策及决议时跟踪、整理并反馈各工作事项的执行情况；

5、董事会联络，协调公司与监管部门、各中介机构及各政府部门等其他相关机构的有关事宜；

6、进行投资者(股东)关系管理、股东接待、访谈等工作；

7、按照法定程序筹备股东大会和董事会会议，起草、准备和提交有关会议文件和资料，保证会议决策符合法定程序；

8、负责与公司信息披露有关的保密工作，制定保密措施，促使董事、监事和其他高级管理人员在信息披露前保守秘密,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；

9、董事会交办的其他事宜。



二、任职资格

1、本科以上学历；金融、经济、法律、企业管理等相关专业知识，有董事会秘书资格证书；

2、熟悉公司的流程和董事会操作流程；熟悉公司营运机制，精通资本市场运作；

3、熟练掌握有关资本运作的法律、财务、金融、公司治理及综合管理的知识及技能，善于沟通协调、团队组建及项目管控；

4、熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规；

5、具有良好的职业素养和职业操守；极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力

6、2年以上同等岗位工作经验，有上市公司董事会秘书、企业董事会专员、证券事务、股权事务和工商管理等相关工作经验者优先。



三、福利待遇：
1、工作时间：五天八小时工作制；
2、社会保险：享受标准社会保险（包含深户、非深户）：养老、医疗、工伤、失业、生育险等保险；
3、带薪假期：除享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆），正式员工享受婚假、产假；
4、公司活动：公司会不定期组织各类型员工活动，活跃工作氛围，为员工提供更多展示自己的平台（如：员工生日会、外出旅游等）；
5、其它福利：公司在端午、中秋等节日发放物品；在新年或年庆组织活动以示庆祝；在三八妇女节为在职女员工发放礼品；
6、神一般的队友，激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围；
7、当然最重要的，是广阔的职业发展空间，我们尊重你的工作想法，给你提供充足的资源支持，双通道人才管理，不管你是技术、营销、行政、设计、还是职能人员，只要有才华，就有机会成为专业大拿，或者成为部门leader进而走进高级管理层。


深圳市前海大通宝电子支付有限公司座落于福田国际电子商务产业园，主要从事“增收宝”平台的研发及市场推广工作。
“增收宝”是由大通宝公司与平安银行联合开发运营的创新O2O（OFF Line to ON Line）服务平台。
以线下支付为切入点，首创营销型智能POS机，并依托增收宝平台大数据分析，为商家提供智能化的精准营销服务，让商家的每一次促销活动，直观推送到会员的手机端，为商家最大化的引导会员消费。是国内首家整合POS机进行大会员共享营销管理的互联网企业。通过增收宝商家联盟，让商家从会员的每一次消费中获益。

公司官网：www.datongbao.com

深圳市前海大通宝电子支付有限公司成立于2013年8月，注册资本1000万人民币，前期主要从事POS机收单业务，以电子支付系统技术开发、支付结算系统技术开发、电子商务等，集研发、销售、培训、服务为一体的全国性多元化公司。经过不懈的努力，预计2014年推出“增收宝”项目，“增收宝”有机融合银行、商户、消费者，通过增收宝平台将三者统一为一个整体，形成一个完整的线上线下的O2O闭环，是一个互利多赢的平台。公司本着“交叉返利增收入、吃喝玩购享折扣”的平台核心理念，让消费者、加盟商家通过本平台互利互惠，会员享受商品和服务优惠的同时也可以为自身增加返利优惠，而加盟商家可以通过本平台增加会员扩大消费群体。让消费者与商家真正实现不间断交叉返利的良性互动局面。未来，大通宝-“增收宝”将在项目研究、产品开发、市场拓展、客户服务等方面投入更多的精力和资金，为消费者和商家提供更优惠、更能增进收入的全国性电子支付平台，为实现这个远大的梦想，将“增收宝”塑造成为电子支付服务行业第一品牌，不断努力……

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