人力资源经理
深圳市中汽租赁有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2015-05-20
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、明确公司人力资源目标和总体方案,向人力资源总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定、完善公司人力资源管理的方针、政策和制度;
3、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行。
任职资格:
1、人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、7年以上大中型企业人力资源管理的工作经历;
3、敬业,有团队精神,形象气质良好,有较强的沟通、组织、综合管理能力以及解决复杂问题的能力;
4、具有高度的责任心和较强的执行力。
1、明确公司人力资源目标和总体方案,向人力资源总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定、完善公司人力资源管理的方针、政策和制度;
3、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行。
任职资格:
1、人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、7年以上大中型企业人力资源管理的工作经历;
3、敬业,有团队精神,形象气质良好,有较强的沟通、组织、综合管理能力以及解决复杂问题的能力;
4、具有高度的责任心和较强的执行力。
公司介绍
深圳市中汽租赁有限公司是以服务集团客户为主的大型专业化汽车租赁企业。 公司成立于1998年,原隶属于中国汽车工业总公司,是国家首批17家汽车租赁试点企业之一。
公司十多年来稳步发展,以为客户提供高品质的汽车租赁服务为企业宗旨,以“完善每一个服务细节”为经营准则,经过中汽全体员工一致努力,赢得了众多客户的信赖与支持,成功构建了以企业、政府、事业单位等为主体的核心价值客户体系,为集团客户的长远发展奠定了坚实的基础。
公司现拥有大批的高、中档各类型服务车辆,向客户提供长、短期汽车租赁、旅游包车、驾驶员劳务输出、车队管理输出等服务。
公司在深圳设有信息管理中心、运营管理中心、客户服务中心、培训中心等部门,并建立了一支高端礼宾车队,形成了以目标客户为导向、以智能化操作系统为工作平台、以科学的管理制度为约束、以规范的操作流程为指导、以24小时无间断服务为标准、以档案跟踪为依据、以系统培训为手段的专业服务管理体系。
公司以此为依托,在广东省地级市建立了十一家分公司,形成了覆盖全省的汽车租赁服务网络。中汽还将继续深化服务内涵,完善服务体系,逐步向全国汽车租赁市场拓展,2012年覆盖全国各中心城市,为更多的客户提供优质专业的汽车租赁服务。
公司将致力成为集团客户汽车租赁行业的龙头企业,致力于成为中国最专业的集团客户用车整体解决方案供应商;中国政府公车改革最佳支持运营商;最高端的汽车租赁服务运营商。
公司十多年来稳步发展,以为客户提供高品质的汽车租赁服务为企业宗旨,以“完善每一个服务细节”为经营准则,经过中汽全体员工一致努力,赢得了众多客户的信赖与支持,成功构建了以企业、政府、事业单位等为主体的核心价值客户体系,为集团客户的长远发展奠定了坚实的基础。
公司现拥有大批的高、中档各类型服务车辆,向客户提供长、短期汽车租赁、旅游包车、驾驶员劳务输出、车队管理输出等服务。
公司在深圳设有信息管理中心、运营管理中心、客户服务中心、培训中心等部门,并建立了一支高端礼宾车队,形成了以目标客户为导向、以智能化操作系统为工作平台、以科学的管理制度为约束、以规范的操作流程为指导、以24小时无间断服务为标准、以档案跟踪为依据、以系统培训为手段的专业服务管理体系。
公司以此为依托,在广东省地级市建立了十一家分公司,形成了覆盖全省的汽车租赁服务网络。中汽还将继续深化服务内涵,完善服务体系,逐步向全国汽车租赁市场拓展,2012年覆盖全国各中心城市,为更多的客户提供优质专业的汽车租赁服务。
公司将致力成为集团客户汽车租赁行业的龙头企业,致力于成为中国最专业的集团客户用车整体解决方案供应商;中国政府公车改革最佳支持运营商;最高端的汽车租赁服务运营商。