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岗位职责:
1、全面负责部门日常工作，编制各项工作计划及费用预算，根据部门要求推进各项工作；
2、负责本部门与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项工作；
3、处理行政方面的重要函件，并统筹、协调部门各部门工作，确保部门之间的良好协作；
4、负责人力、市场及部门培训事务的统筹管理；
5、完善部门各项规章制度，推动部门制度体系建设；
6、负责部门重大活动的组织和筹备工作；
7、促进塑造、维护、发展和传播企业文化；
8、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

任职资格:

1、管理学相关专业本科以上学历；
2、10年以上相关工作经验，同岗位工作经验不少于3年，有金融、互联网行业工作经验优先；
3、具备较强的沟通协调能力以及文字表达能力。
4、较强的统筹管理能力及活动组织能力。
5、能承受较大工作压力。

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