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职位描述：
主要负责本部门团队建设、员工培养，工作任务分配、落实与监督。测试计划及人员统筹安排，加快部门建设，做好产品质量把关环节。

岗位职责：
负责团队建设、激励、考评、培养；负责与其他部门之间的沟通合作；
负责部门下属人员的绩效初步考核与绩效面谈；
负责部门内工作任务分工，合理安排人员；组织、监督部门内部会议的召开。编写制作部门年度、季度、月度工作计划与工作总结；
负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；
制定测试计划、方案，监督落实计划安排。指导编写测试报告，反馈测试结果。

技能要求： 熟悉测试及研发工作流程，有3年以上测试经验，有一年以上带测试团队的经验，有测试领导能力及较强的沟通能力。

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