人事经理
深圳市世纪松源物业管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2015-05-19
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、参与制定人力资源规划;
2、负责人力资源招聘工作的开展,合理保证入职员工的数量、质量;
3、协助上级完善薪酬福利、绩效、激励体系,合理保证员工的稳定性;
4、负责员工关系管理,有效避免冲突的发生;
5、人力资源异动管理;
6、负责本部门员工的管理,合理保证部门工作的顺利开展;
7、负责人力资源月、季、年分析报表的制定;
8、负责本部门规章制度的优化管理;
9、负责企业文化管理工作,营造良好的文化氛围;
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历,其中3年以上服装行业人事经理或5年以上人事主管工作经验;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,有高度思想,工作主动性强,具备统筹战略能力,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、具有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力以及激励、沟通、协调、团队领导能力;有责任心、事业心。
(注:要有服装行业或零售行业工作经验)
1、参与制定人力资源规划;
2、负责人力资源招聘工作的开展,合理保证入职员工的数量、质量;
3、协助上级完善薪酬福利、绩效、激励体系,合理保证员工的稳定性;
4、负责员工关系管理,有效避免冲突的发生;
5、人力资源异动管理;
6、负责本部门员工的管理,合理保证部门工作的顺利开展;
7、负责人力资源月、季、年分析报表的制定;
8、负责本部门规章制度的优化管理;
9、负责企业文化管理工作,营造良好的文化氛围;
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历,其中3年以上服装行业人事经理或5年以上人事主管工作经验;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,有高度思想,工作主动性强,具备统筹战略能力,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、具有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力以及激励、沟通、协调、团队领导能力;有责任心、事业心。
(注:要有服装行业或零售行业工作经验)
公司介绍
世纪松源是一家多产业多元化的集团公司,旗下有物业公司、房地产公司、纸制品工厂、外贸公司等产业。
招聘电话:13360066159
【注意事项】
请务必确保简历真实无误,如学历背景、工作经历、任职时间、薪资情况等,如参加面试后即使拿到offer,可能会有背景调查及提供薪资流水环节,如简历有出入,会取消offer
招聘电话:13360066159
【注意事项】
请务必确保简历真实无误,如学历背景、工作经历、任职时间、薪资情况等,如参加面试后即使拿到offer,可能会有背景调查及提供薪资流水环节,如简历有出入,会取消offer
联系方式
- 公司地址:燕罗街道燕山大道5号豪诚科技园