深圳招聘

工作职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设）制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;负责公司人力资源规划的制定与组织实施工作。塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；负责公司人力资源管理体系的建设与完善工作；
5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、负责人员需求、增岗增编申请的审核或审批。
7、负责应聘人员的面试或复试工作。
8、负责公司员工培训需求的审核。
9、负责公司年度培训计划的审核与监督实施。
10、负责员工外出培训申请的审核。
11、负责薪酬福利制度的制定与执行。
12、负责绩效考核管理体系的制定与执行。
13、负责员工入职、离职、调动、晋升、奖惩等手续的审核或审批工作。
14、负责员工考勤、工资的审核工作。
15、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，负责员工离职面谈、投诉调查与处理、劳资纠纷处理等工作。
16、负责公司劳动纪律的检查和对违纪行为的处理工作。
17、负责公司年度员工满意度调查工作的组织实施工作。
18、负责行政管理体系的建设与完善关系。
19、制定并规范公司的会议管理、档案管理、公文管理、办公环境卫生、办公用品、员工行为准则等。
20、参加公司管理例会，组织召开部门工作会议。
21、负责本部门员工的工作指导、监督、培训与考核工作。
22、负责部门内各类文件、规章制度、报告的编写工作。
23、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格：
基本要求：
◆30—45岁，性别不限，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身体健康、五官端正
教育背景：
◆本科以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理专业
工作经验：
◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训
◆八年以上相关工作经验，大型企业人力资源经理同等岗位3年以上经验优先技能技巧：
◆成熟稳重、干练豁达、乐观开朗、大方、亲和力好
专业能力：
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
◆原则性与灵活性兼备、有责任心、有事业心、团队合作意识强
◆优秀的语言与书面表达能力、沟通协调能力、总结概括能力、分析判断能力、冲突解决能力、执行力、统筹规划能力、团队领导与管理能力、下属培养能力

富利臻集团始创于2008年，总部位于深圳市南山区科技园富利臻大厦，是一家集节能环保、物业投资等于一体的多元化集团公司，广泛涉足节能减排、金融投资、物业管理、新农业等业务领域。凭借前瞻性的战略高度和专业的市场运作，富利臻集团旗下成立了深圳市富利臻环保科技有限公司、深东升投资管理有限公司、深东升物业服务有限公司等子公司，广泛布局，专注深耘。
一、作为富利臻集团前身的富利臻环保科技有限公司，是一家获得***高新技术企业认定的集研发、生产、节能工程改造于一体的综合环保服务企业，现为国家发改委、财政部第四批备案节能服务公司，致力于为各级政府和用能企业提供能源审计、方案设计、项目投资、节能改造等服务。富利臻环保科技有限公司注重科技创新，已拥有7项发明专利，掌握国际国内顶尖节能技术；同时锐意创新、敢为人先，积极打造一个环保行业的大型旗舰电商平台，整合各方资源，利用互联网科技的运作优势，提供一站式方案服务平台，旨在打造环保行业的“阿里巴巴”。
     二、2014年成立的深东升投资管理有限公司是富利臻集团下属具有深圳物业管理三级企业资质的专业物业管理公司，在管理富利臻集团总部大厦的同时，开展物业管理咨询、物流园改造、物业营销代理等多种经营,积极在写字楼管理、商业配套以及物业营销策划整合等领域进行拓展和扩张,研究和实践物业管理企业多种经营新思路,业务发展势头良好,前景广阔。
    富利臻集团秉承“富生利民，臻润万物”的企业精神，不断进取，在为股东、客户、员工创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，在环境保护、公益慈善等方面贡献起自身的力量，情系民生，回报社会。富利臻集团将以更加全球化的视野和紧跟时代的创新精神，构建和规划新的版图，完善自我，成就你我。
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