深圳招聘

职位描述：
1、进行员工培训需求调查分析，并结合公司实际情况编制年、月度培训计划，组织实施及效果评估，保证公司培训的顺利完成；
2、负责收集整理有关的培训信息及资料的建档，协助各部门主管实施部门培训计划，并跟进培训的效果反馈；
3、负责按时安排、通知及组织好培训；
4、具大型地产公司培训岗位经历，且具较丰富的深圳地产类培训资源，能在较短时间内组织各级员工的针对性培训，并获得较高的培训效果；
5、能够在培训工作中发现问题、解决问题、分析问题，并为公司输送地产的培养干部。



岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、有房地产公司3年以上人力资源或培训部门实际工作经验；
3、较好的语言文字表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、熟练使用各类办公软件。

   广东宏泽集团始建于1991年，集团总部定于深圳，公司条件优越、环境优美。公司业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大经济圈以及我国中西部地区。主营为地产,地产集团括：广东富宏房地产开发有限公司、深圳宏泽万年投资有限公司等。

   宏泽集团成就千万人“美丽的家园”，梦已存在，勇创高新。集团自成立以来，成功开发了潮州海逸花园、海逸1号、绿榕湖畔、滨江华府、碧水湾畔、宏泽新天地、富饶半岛，清远瀚清首府、深圳宏泽宝安城、海南海棠湾和加拿大NOVA等项目。

   公司推崇“汇纳百川，激流勇进”的企业理念，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，营造能充分发挥员工才干的工作氛围，给每位员工搭建一个学习锻炼的平台，让每位员工施展自己的才能，提升自我，超越自我，实现梦想。

无私奉献是宏泽集团的价值观。胸怀广阔、奉公正己、献身事业，回报社会，以实现企业和个人共同进步。

努力拼搏是宏泽集团的精神写照，是宏泽人勇往直前、孜孜以求，敢于挑战、奋发有为的精彩体现。

与时俱进、勇于创新、追求卓越。

公司处于高速发展阶段，一经录用，将为员工提供优厚的福利待遇：
1、有市场竞争力的薪酬；
2、与绩效挂钩的丰厚年终奖；
3、按国家规定购买五险一金；
4、提供培训发展机会；

欢迎有志之士加入我们，携手共创宏泽美好明天！

注：公司招聘的岗位均需进行身份、学历相关认证，并做专业严格的背景调查 。