深圳招聘

工作技术及要求:

1、制作各项规章、流程表格。
2、负责劳动合同与员工入职资料以及月考勤表与员工薪资核发放、社保办理等相关工作事项；
3、负责月辅料和办公用品、机加工具计划的制订与购买；
4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
5、供应商货款核对与付款计划编制以及付款申请与零用金的核对；
6、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
7、车间成本核算与相关报表整理及录入；
学历或工作经验要求:1）中专以上学历熟练的使用office办公软件。

1. 公司概况：这里面可以包括注册时间，注册资本，公司性质，技术力量，规模，员工人数，员工素质等；2. 公司发展状况：公司的发展速度，有何成绩，有何荣誉称号等；3. 公司文化：公司的目标，理念，宗旨，使命，愿景，寄语等；4、本公司主要是五金零配件的加工5. 公司主要产品：性能，特色，创新，超前
1、员工一经入职待遇从优；
2、每月进行优秀员工绩效评选（奖金100元-1000元）；
3、年底跟据绩效评选发放年终奖 ；
4、每月5日-10日发放上月工资 ；
备注：职工及技术工待遇：面议；
普工薪资待遇：长白班工作26天制（无加班，特殊情况除外） 领月薪，不是流水线工作。